Analisis pengaruh budaya organisasi dan motivasi intrinsik terhadap organizational citizenship behavior dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening (studi kasus pada perangkat desa Di kecamatan gajah demak)

Main Author: Solichin, Budiyono
Format: Bachelors NonPeerReviewed Book
Bahasa: eng
Terbitan: , 2022
Subjects:
Online Access: http://eprints.umk.ac.id/17071/1/Hal.%20Judul.pdf
http://eprints.umk.ac.id/17071/2/BAB%20I.pdf
http://eprints.umk.ac.id/17071/3/BAB%20II.pdf
http://eprints.umk.ac.id/17071/4/BAB%20III.pdf
http://eprints.umk.ac.id/17071/5/BAB%20IV.pdf
http://eprints.umk.ac.id/17071/6/BAB%20V.pdf
http://eprints.umk.ac.id/17071/7/Daftar%20Pustaka.pdf
http://eprints.umk.ac.id/17071/8/Lampiran.pdf
http://eprints.umk.ac.id/17071/
Daftar Isi:
  • Penelitian ini Analisis Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Intrinsik terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus pada Perangkat Desa di Kecamatan Gajah Demak). Sampel penelitian sebanyak 154 responden. Teknik sampling menggunakan proportional random sampling dengan pengambilan sampel acak berdasarkan proporsional. Uji instrument menggunakan uji validitas, uji relaiabilitas. Analisis data yang digunakan menggunakan SEM AMOS versi 23. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Komitmen Organisasi pada perangkat desa di Kecamatan Gajah Kabupaten Demak; (2) Motivasi Intrinsik berpengaruh positif dan signifikan terhadap Komitmen Organisasi pada perangkat desa di Kecamatan Gajah (3) Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior pada perangkat desa di Kecamatan Gajah; (4) Motivasi Intrinsik berpengaruh positif dan signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior pada perangkat desa di Kecamatan Gajah; (5) Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior pada perangkat desa di Kecamatan Gajah.