Pengaruh komunikasi organisasi dan penggunaan teknologi informasi terhadap kinerja pegawai dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening
| Main Author: | Mansur, Ali |
|---|---|
| Format: | Bachelors NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2022
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umk.ac.id/17069/1/Hal.%20Judul.pdf http://eprints.umk.ac.id/17069/2/BAB%20I.pdf http://eprints.umk.ac.id/17069/3/BAB%20II.pdf http://eprints.umk.ac.id/17069/4/BAB%20III.pdf http://eprints.umk.ac.id/17069/5/BAB%20IV.pdf http://eprints.umk.ac.id/17069/6/BAB%20V.pdf http://eprints.umk.ac.id/17069/7/Daftar%20Pustaka.pdf http://eprints.umk.ac.id/17069/8/Lampiran.pdf http://eprints.umk.ac.id/17069/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis 1) pengaruh komunikasi organisasi dan penggunaan teknologi informasi terhadap kepuasan kerja perangkat desa di Kecamatan Nalumsari Kabupaten Jepara, 2) pengaruh komunikasi organisasi dan penggunaan teknologi informasi terhadap kinerja perangkat desa di Kecamatan Nalumsari Kabupaten Jepara, serta 3) pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja perangkat desa di Kecamatan Nalumsari Kabupaten Jepara. Populasi penelitian adalah seluruh perangkat desa di Kecamatan Nalumsari Kabupaten Jepara yang berjumlah 232 orang yang tersebar pada 15 Kantor Desa di Kecamatan Nalumsari. Pengambilan sampel yang diambil dalam penelitian ini menggunakan proportionate stratified random sampling sebanyak 147 perangkat desa. Uji instrumen menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas. Teknik analisis menggunakan program Aplikasi SEM (Structural Equation Modelling) AMOS versi 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi organisasi dan penggunaan teknologi informasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Komunikasi organisasi dan penggunaan teknologi informasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perangkat desa. Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perangkat desa di Kecamatan Nalumsari Kabupaten Jepara.