Cover Image

Peningkatan turnover intention melalui job insecurity, stres kerja dan kepuasan kerja sebagai variabel Mediasi pada karyawan bagian produksi Pt. Sari warna asli unit v kudus

Main Author: GEGANA, MAYGITHA BUNGA
Format: Bachelors NonPeerReviewed Book
Bahasa: eng
Terbitan: , 2022
Subjects:
Ekonomi sebagai ilmu. Hubunugan dengan subjek lain
Teori Ekonomi
Online Access: http://eprints.umk.ac.id/16946/1/HALAMAN%20JUDUL.pdf
http://eprints.umk.ac.id/16946/2/BAB%20I.pdf
http://eprints.umk.ac.id/16946/3/BAB%20II.pdf
http://eprints.umk.ac.id/16946/4/BAB%20III.pdf
http://eprints.umk.ac.id/16946/5/BAB%20IV.pdf
http://eprints.umk.ac.id/16946/6/BAB%20V.pdf
http://eprints.umk.ac.id/16946/7/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
http://eprints.umk.ac.id/16946/8/LAMPIRAN.pdf
http://eprints.umk.ac.id/16946/
ctrlnum 16946
fullrecord <?xml version="1.0"?> <dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://eprints.umk.ac.id/16946/</relation><title>Peningkatan turnover intention melalui job insecurity, stres kerja dan kepuasan kerja sebagai variabel &#xD; Mediasi pada karyawan bagian produksi &#xD; Pt. Sari warna asli unit v kudus</title><creator>GEGANA, MAYGITHA BUNGA</creator><subject>Ekonomi sebagai ilmu. Hubunugan dengan subjek lain</subject><subject>Teori Ekonomi</subject><description>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peningkatan turnover intention melalui job insecurity, stres kerja dan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada karyawan bagian produksi PT. Sari Warna Asli Unit V Kudus. Adapun populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian produksi Spin 2 pada PT. Sari Warna Asli Unit V Kudus yang berjumlah 255 karyawan. Dalam Penelitian ini penulis menggunakan responden sejumlah 155 karena batasan AMOS antara 100 sampai dengan 200 responden.Adapun pertimbangan yang harus dipenuhi oleh responden untuk dapat digunakan sebagai sampel yaitu: (1) Pendidikan terakhir minimal SD; (2) Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun pada PT. Sari Warna Asli Unit V Kudus yang berjumlah 155 responden.Hasil analisis dalam penelitian dengan metode Structural Equation Modeling (SEM) sebagai berikut: 1) Ada pengaruh negatif dan tidak signifikan dari job insecurity terhadap kepuasan kerja. 2) Ada pengaruh negatif dan signifikan dari stres kerja terhadap kepuasan kerja. 3) Ada pengaruh positif dan signifikan dari job insecurity terhadap turnover intention. 4) Ada pengaruh positif dan signifikan dari stres kerja terhadap turnover intention. 5) Ada pengaruh negatif dan tidak signifikan dari kepuasan kerja terhadap turnover intention.</description><date>2022</date><type>Thesis:Bachelors</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/16946/1/HALAMAN%20JUDUL.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/16946/2/BAB%20I.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/16946/3/BAB%20II.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/16946/4/BAB%20III.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/16946/5/BAB%20IV.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/16946/6/BAB%20V.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/16946/7/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/16946/8/LAMPIRAN.pdf</identifier><identifier> GEGANA, MAYGITHA BUNGA (2022) Peningkatan turnover intention melalui job insecurity, stres kerja dan kepuasan kerja sebagai variabel Mediasi pada karyawan bagian produksi Pt. Sari warna asli unit v kudus. Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus. </identifier><recordID>16946</recordID></dc>
language eng
format Thesis:Bachelors
Thesis
PeerReview:NonPeerReviewed
PeerReview
Book:Book
Book
author GEGANA, MAYGITHA BUNGA
title Peningkatan turnover intention melalui job insecurity, stres kerja dan kepuasan kerja sebagai variabel Mediasi pada karyawan bagian produksi Pt. Sari warna asli unit v kudus
publishDate 2022
topic Ekonomi sebagai ilmu. Hubunugan dengan subjek lain
Teori Ekonomi
url http://eprints.umk.ac.id/16946/1/HALAMAN%20JUDUL.pdf
http://eprints.umk.ac.id/16946/2/BAB%20I.pdf
http://eprints.umk.ac.id/16946/3/BAB%20II.pdf
http://eprints.umk.ac.id/16946/4/BAB%20III.pdf
http://eprints.umk.ac.id/16946/5/BAB%20IV.pdf
http://eprints.umk.ac.id/16946/6/BAB%20V.pdf
http://eprints.umk.ac.id/16946/7/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
http://eprints.umk.ac.id/16946/8/LAMPIRAN.pdf
http://eprints.umk.ac.id/16946/
contents Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peningkatan turnover intention melalui job insecurity, stres kerja dan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada karyawan bagian produksi PT. Sari Warna Asli Unit V Kudus. Adapun populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian produksi Spin 2 pada PT. Sari Warna Asli Unit V Kudus yang berjumlah 255 karyawan. Dalam Penelitian ini penulis menggunakan responden sejumlah 155 karena batasan AMOS antara 100 sampai dengan 200 responden.Adapun pertimbangan yang harus dipenuhi oleh responden untuk dapat digunakan sebagai sampel yaitu: (1) Pendidikan terakhir minimal SD; (2) Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun pada PT. Sari Warna Asli Unit V Kudus yang berjumlah 155 responden.Hasil analisis dalam penelitian dengan metode Structural Equation Modeling (SEM) sebagai berikut: 1) Ada pengaruh negatif dan tidak signifikan dari job insecurity terhadap kepuasan kerja. 2) Ada pengaruh negatif dan signifikan dari stres kerja terhadap kepuasan kerja. 3) Ada pengaruh positif dan signifikan dari job insecurity terhadap turnover intention. 4) Ada pengaruh positif dan signifikan dari stres kerja terhadap turnover intention. 5) Ada pengaruh negatif dan tidak signifikan dari kepuasan kerja terhadap turnover intention.
id IOS3090.16946
institution Universitas Muria Kudus
institution_id 139
institution_type library:university
library
library UPT Perpustakaan Universitas Muria Kudus
library_id 630
collection Repositori Universitas Muria Kudus
repository_id 3090
subject_area Bahasa
Ekonomi
Hukum
city KUDUS
province JAWA TENGAH
repoId IOS3090
first_indexed 2023-02-26T07:11:36Z
last_indexed 2023-02-26T07:11:36Z
recordtype dc
_version_ 1765996441631719424
score 17.13294

Lihat Juga