Sistem informasi manajemen personalia dalam penggajian karyawan pada fa menara kudus berbasis android
| Main Author: | KHARISMA, RENDRA |
|---|---|
| Format: | Bachelors NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2022
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umk.ac.id/16770/1/HALAMAN%20JUDUL.pdf http://eprints.umk.ac.id/16770/2/BAB%20I.pdf http://eprints.umk.ac.id/16770/3/BAB%20II.pdf http://eprints.umk.ac.id/16770/4/BAB%20III.pdf http://eprints.umk.ac.id/16770/5/BAB%20IV.pdf http://eprints.umk.ac.id/16770/6/BAB%20V.pdf http://eprints.umk.ac.id/16770/7/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://eprints.umk.ac.id/16770/8/LAMPIRAN%20-%20LAMPIRAN.pdf http://eprints.umk.ac.id/16770/ |
Daftar Isi:
- Perusahaan Fa Menara Kudus merupakan salah satu perusahaan tertua di bidang Al quran di Jawa. Di perusahaan tersebut masih bersifat konvensional dilihat dari salah satu aspek yaitu pengelolaan penggajian karyawan. Penggajian karyawan dilakukan dengan menghitung beberapa aspek seperti kehadiran karyawan, lembur, serta gaji pokok karyawan. Tujuan dari penelitian skripsi ini ialah untuk menghasilkan sebuah program aplikasi yang dapat digunakan sebagai pengelolaan penggajian karyawan sehingga kegiatan yang berkaitan dengan penggajian menjadi lebih mudah dilakukan, efisien dan efektif. Metode pengembangan yang digunakan adaIah Waterfall dengan anaIisa kebutuhan sistem melalui observasi, studi literatur dan wawancara. Hasil dari perancangan sistem digambarkan menggunakan UML (Unified Modelling Language). Hasil dari penelitian ini ialah sebuah laporan dan perangkat lunak yang dapat diimplementasikan menjadi sistem berbasis android untuk membantu proses manajemen penggajian karyawan di Perusahaan Fa Menara Kudus sehingga proses-proses yang berkaitan dengan penggajian dapat menjadi lebih efektif dan teratur.