Lokasi: Pengaruh budaya organisasi, kepemimpinan transformasional dan kompensasi terhadap komitmen organisasional dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi (studi kasus pt. Sari warna asli unit v kudus)

Main Author:	Hartono, Agung
Format:	Bachelors NonPeerReviewed Book
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2022
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial (Umum) Manajemen personel. Manajemen sumber daya manusia. Manajemen tenaga kerja Kelompok kerja. Kerja sama dalam industri. Siklus kualitas
Online Access:	http://eprints.umk.ac.id/16430/1/HALAMAN%20JUDUL.pdf http://eprints.umk.ac.id/16430/2/BAB%20I.pdf http://eprints.umk.ac.id/16430/3/BAB%20II.pdf http://eprints.umk.ac.id/16430/4/BAB%20III.pdf http://eprints.umk.ac.id/16430/5/BAB%20IV.pdf http://eprints.umk.ac.id/16430/6/BAB%20V.pdf http://eprints.umk.ac.id/16430/7/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://eprints.umk.ac.id/16430/8/LAMPIRAN.pdf http://eprints.umk.ac.id/16430/

Koleksi	Repositori Universitas Muria Kudus
Gedung	UPT Perpustakaan Universitas Muria Kudus
Institusi	Universitas Muria Kudus
Kota	KUDUS
Provinsi	JAWA TENGAH
Kontak	Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini.