Pengaruh stres kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru melalui kepuasan kerja sebagai dampak wfh pada masa pandemi covid 19 (pada guru smk negeri sekabupaten pati)
| Main Author: | SETIAWAN, BUDI |
|---|---|
| Format: | Bachelors NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2022
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umk.ac.id/16405/1/Hal.%20Judul.pdf http://eprints.umk.ac.id/16405/2/Bab%20I.pdf http://eprints.umk.ac.id/16405/3/Bab%20II.pdf http://eprints.umk.ac.id/16405/4/Bab%20III.pdf http://eprints.umk.ac.id/16405/5/Bab%20IV.pdf http://eprints.umk.ac.id/16405/6/Bab%20V.pdf http://eprints.umk.ac.id/16405/7/Daftar%20Pustaka.pdf http://eprints.umk.ac.id/16405/8/Lampiran.pdf http://eprints.umk.ac.id/16405/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Stres Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Dampak Wfh Pada Masa Pandemi Covid 19 (Pada Guru SMK Negeri Sekabupaten Pati). Penelitian ini menggunakan sampel guru guru SMKN Sekabupaten Pati. Sampel yang digunakan dihitung berdasarkan metode purposive sampling. Alat pengumpulan data menggunakan kuesioner yang telah dibagikan kepada responden. Sampel penelitian ini sebanyak 208 responden. Perhitungan analisis data SEM yang digunakan dihitung menggunakan bantuan Amos. Hasil penelitian ini menemukan hasil bahwa stress kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap kepuasan kerja. Lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja. Stress kerja berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap kinerja guru. Lingkungan kerja berpengaruh positif tidak signifikan terhadap kinerja guru dan Kepuasan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru.