Pengaruh rekrutmen, seleksi dan penempatan terhadap produktivitas kerja karyawan dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening (studi kasus pada karyawan pt. Soyo aji perkasa)
| Main Author: | PRATIWI, WINDI |
|---|---|
| Format: | Bachelors NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2022
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umk.ac.id/16366/1/HALAMAN%20JUDUL.pdf http://eprints.umk.ac.id/16366/2/BAB%20I.pdf http://eprints.umk.ac.id/16366/3/BAB%20II.pdf http://eprints.umk.ac.id/16366/4/BAB%20III.pdf http://eprints.umk.ac.id/16366/5/BAB%20IV.pdf http://eprints.umk.ac.id/16366/6/BAB%20V.pdf http://eprints.umk.ac.id/16366/7/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://eprints.umk.ac.id/16366/8/LAMPIRAN.pdf http://eprints.umk.ac.id/16366/ |