Pengaruh akuntabilitas publik, kejelasan sasaran anggaran, partisipasi anggaran, komitmen organisasi dan sistem pengendalian internal terhadap kinerja manajerial (studi pada organisasi perangkat daerah di kabupaten jepara)
| Main Author: | Amelia Oktafiani, Dwi |
|---|---|
| Format: | Bachelors NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2022
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umk.ac.id/16271/1/HALAMAN%20JUDUL.pdf http://eprints.umk.ac.id/16271/2/BAB%20I.pdf http://eprints.umk.ac.id/16271/3/BAB%20II.pdf http://eprints.umk.ac.id/16271/4/BAB%20III.pdf http://eprints.umk.ac.id/16271/5/BAB%20IV.pdf http://eprints.umk.ac.id/16271/6/BAB%20V.pdf http://eprints.umk.ac.id/16271/7/Daftar%20Pustaka.pdf http://eprints.umk.ac.id/16271/8/Lampiran.pdf http://eprints.umk.ac.id/16271/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh akuntabilitas publik, kejelasan sasaran anggaaran, partisipasi anggaran, komitmen organisasi dan sistem pengendalian internal terhadap kinerja manajerial. Populasi dalam penelitian ini merupakan pegawai yang bekerja pada organisasi perangkat daerah di Kabupaten Jepara. Sampel penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling. Jumlah sampel yang dipilih pada penelitian ini sebanyak 100 responden. Data yang digunakan adalah data primer yang diambil dari responden melalui penyebaran kuesioner. Metode penelitian yang digunakan merupakan regresi linier berganda. Alat uji statistik yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan SPSS 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa akuntabilitas publik dan partisipasi anggaran berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial. Kejelasan sasaran anggaran, komitmen organisasi dan sistem pengendalian internal tidak berpengaruh terhadap kinerja manajerial.