Pengaruh kompetensi dan tambahan penghasilan pegawai (tpp) terhadap kinerja pegawai pada sekretariat daerah Kabupaten kudus dengan motivasi Sebagai variabel intervening
| Main Author: | RIYANTO, TEGUH |
|---|---|
| Format: | Bachelors NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2021
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umk.ac.id/15833/1/HALAMAN%20JUDUL.pdf http://eprints.umk.ac.id/15833/3/Bab%20I.pdf http://eprints.umk.ac.id/15833/2/Bab%20II.pdf http://eprints.umk.ac.id/15833/4/Bab%20III.pdf http://eprints.umk.ac.id/15833/4/Bab%20IV.pdf http://eprints.umk.ac.id/15833/5/Bab%20V.pdf http://eprints.umk.ac.id/15833/6/Bab%20VI.pdf http://eprints.umk.ac.id/15833/7/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://eprints.umk.ac.id/15833/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini memiliki tujuan menganalisis Pengaruh Kompetensi dan Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Kudus dengan Motivasi sebagai Variabel Intervening. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pelaksana yang berasal dari Aparatur Sipil Negara yang tidak menduduki jabatan struktural pada Sekretariat Daerah Kabupaten Kudus. Sampel penelitian sebanyak 104 responden. Sumber Data menggunakan data primer dan sekunder. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis Data menggunakan Teknik Analisis SEM (Structural Equation Modellling). Hasil penelitian ini adalah (1) Terdapat pengaruh positif dan signifikan kompetensi pegawai terhadap kinerja pada Sekretariat Daerah Kabupaten Kudus; (2) Terdapat pengaruh positif dan signifikan Tambahan Penghasilan Pegawai terhadap kinerja pada Sekretariat Daerah Kabupaten Kudus (3) Terdapat pengaruh positif dan signifikan kompetensi pegawai terhadap motivasi kerja pada Sekretariat Daerah Kabupaten Kudus (4) Terdapat pengaruh positif dan signifikan Tambahan Penghasilan Pegawai terhadap motivasi kerja pada Sekretariat Daerah Kabupaten Kudus (5) Terdapat pengaruh positif dan signifikan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Kudus (6) Terdapat pengaruh positif dan signifikan motivasi kerja dalam mempengaruhi kompetensi pegawai terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Kudus (7) Terdapat pengaruh positif dan signifikan motivasi kerja dalam mempengaruhi Tambahan Penghasilan Pegawai terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Kudus.