Pengaruh partisipasi anggaran, asimetri informasi, budaya organisasi, komitmen organisasi, penekanan anggaran, dan kecukupan anggaran terhadap senjangan anggaran (studi pada rumah sakit se-eks karesidenan pati)
| Main Author: | HAPSARI, ANGGUN WIDYA |
|---|---|
| Format: | Bachelors NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2021
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umk.ac.id/15618/7/HAL%20JUDUL.pdf http://eprints.umk.ac.id/15618/4/BAB%20I.pdf http://eprints.umk.ac.id/15618/3/BAB%20II.pdf http://eprints.umk.ac.id/15618/5/BAB%20III.pdf http://eprints.umk.ac.id/15618/2/BAB%20IV.pdf http://eprints.umk.ac.id/15618/5/BAB%20V.pdf http://eprints.umk.ac.id/15618/6/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://eprints.umk.ac.id/15618/1/LAMPIRAN.pdf http://eprints.umk.ac.id/15618/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini betujuan untuk menganalisis pengaruh partisipasi anggaran, asimetri informasi, budaya organisasi, komitmen organisasi, penekanan anggaran dan kecukupan anggaran terhadap senjangan anggaran. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian administrasi dan keuangan rumah sakit se-eks Karisidenan Pati. Alat analisis menggunakan metode purposive sampling. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 59 responden yang terdiri dari Kepala dan Staf pada setiap bagian keuangan rumah sakit se-eks Karisidenan Pati. Penelitian ini menggunakan desain penelitian kuantitatif dan data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh dari responden melalui penyebaran kuesioner. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda dengan menggunakan alat uji statistik yaitu software Statistical Product and Service Solution (SPSS) 23. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa asimetri informasi dan budaya organisasi berpengaruh positif terhadap senjangan anggaran. Partisipasi anggaran, komitmen organisasi, penekanan anggaran dan kecukupan anggaran tidak berpengaruh terhadap senjangan anggaran.