Lokasi: Pengaruh ketidakamanan kerja dan stres kerja terhadap turnover intention dengan komitmen organisasional sebagai variabel mediasi pada perusahaan percetakan dan penerbit menara kudus

Main Author:	Mariana Ulfa, Anggi
Format:	Bachelors NonPeerReviewed Book
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2021
Subjects:	Ekonomi sebagai ilmu. Hubunugan dengan subjek lain Teori Ekonomi
Online Access:	http://eprints.umk.ac.id/15593/5/01%20HALAMAN%20JUDUL.pdf http://eprints.umk.ac.id/15593/6/02%20BAB%20I.pdf http://eprints.umk.ac.id/15593/7/03%20BAB%20II.pdf http://eprints.umk.ac.id/15593/8/04%20BAB%20III.pdf http://eprints.umk.ac.id/15593/1/05%20BAB%20IV.pdf http://eprints.umk.ac.id/15593/3/06%20BAB%20V.pdf http://eprints.umk.ac.id/15593/2/07%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://eprints.umk.ac.id/15593/4/08%20LAMPIRAN.pdf http://eprints.umk.ac.id/15593/

Koleksi	Repositori Universitas Muria Kudus
Gedung	UPT Perpustakaan Universitas Muria Kudus
Institusi	Universitas Muria Kudus
Kota	KUDUS
Provinsi	JAWA TENGAH
Kontak	Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini.