Pengaruh kompetensi dan kemampuan kerja terhadap produktivitas kerja melalui prestasi kerja sebagai variabel intervening pada karyawan pt. Duwa atmimuda kudus
| Main Author: | ANIZA, WULAN FITRI |
|---|---|
| Format: | Bachelors NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2021
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umk.ac.id/15582/4/Hal.%20Judul.pdf http://eprints.umk.ac.id/15582/6/BAB%20I.pdf http://eprints.umk.ac.id/15582/7/BAB%20II.pdf http://eprints.umk.ac.id/15582/8/BAB%20III.pdf http://eprints.umk.ac.id/15582/1/BAB%20IV.pdf http://eprints.umk.ac.id/15582/2/BAB%20V.pdf http://eprints.umk.ac.id/15582/3/Daftar%20Pustaka.pdf http://eprints.umk.ac.id/15582/5/Lampiran.pdf http://eprints.umk.ac.id/15582/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi dan kemampuan kerja terhadap produktivitas kerja melalui prestasi kerja sebagai variabel intervening pada PT Duwa Atmimuda Kudus. penelitian ini menggunakan dua variabel endogen, yaitu produktivitas kerja dan prestasi kerja, dan dua variabel eksogen, yaitu kompetensi dan kemampuan kerja. Pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah metode kuesioner. Dalam penelitian ini menggunakan sampel yang terdiri dari 120 responden dengan teknik purposive sampling. Analisis data yang digunakan (SEM) Structual Equatuion Modeling yang di operasikan melalui program AMOS. Hasil penelitian menunjukkan kompetensi dan kemampuan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja melalui prestasi kerja.