Analisis pemberdayaan karyawan, pengembangan karir dan iklim organisasi terhadap organizational citizenship behavior (ocb)melalui komitmen organisasionalpada cv. K.a (kusmin antiek) jepara
| Main Author: | Susanto, Erik |
|---|---|
| Format: | Bachelors NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2021
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umk.ac.id/14892/1/Hal.Judul.pdf http://eprints.umk.ac.id/14892/2/BAB%20I.pdf http://eprints.umk.ac.id/14892/3/BAB%20II.pdf http://eprints.umk.ac.id/14892/4/BAB%20III.pdf http://eprints.umk.ac.id/14892/5/BAB%20IV.pdf http://eprints.umk.ac.id/14892/6/BAB%20V.pdf http://eprints.umk.ac.id/14892/7/daftar%20pustaka.pdf http://eprints.umk.ac.id/14892/8/lampiran.pdf http://eprints.umk.ac.id/14892/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh Pemberdayaan Karyawan, Pengembangan Karir Dan Iklim Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Melalui Komitmen Organisasional Pada CV. K.A (Kusmin Antiek) Jepara. Responden dari penelitian ini berjumlah 125 karyawan pada perusahaan CV. K.A (Kusmin Antiek). Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuisioner. Proses pengolahan data dilakukan dengan tahap yaitu editing, coding, scoring dan tabulatingdimana dalam menganalisis data menggunakan teknik SEM-AMOS. Hasil analisis menunjukkan bahwa Pemberdayaan karyawan, pengembangan karir, dan iklim organisai berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasional. Selain itu Pengembangan karir dan iklim organisasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior (OCB). Di sisi lain pemberdayaan karyawan berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap OCB.Komitmen organisasionaljuga berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB. Selain itu juga, Komitmen organisasional bisa menjadi mediasi antara pengembangan karyawanterhadap OCB, Pengembangan karir berpengaruh positif terhadap OCBmelalui komitmen organisasional dan Iklim organisasi berpengaruh positif terhadap OCB melalui komitmen organisasional