Pengaruh kompetensi, pelatihan dan pengalaman kerja terhadap produktivitas kerja melalui prestasi kerja sebagai variabel intervening Pada pt. Dua kelinci pati
Daftar Isi:
- Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi, pelatihan dan pengalaman kerja terhadap produktivitas kerja dengan prestasi kerja sebagai variabel intervening. Penelitian ini menggunakan dua variabel endogen, yaitu prestasi kerja dan produktivitas kerja, serta tiga variabel eksogen, yaitu kompetensi, pelatihan dan pengalaman kerja. Pada penelitian ini pengumpulan data menggunakan metode kuesioner. Sedangkan sampel penelitian dalam penelitian sebesar 194 responden dengan teknik purposive sampling yaitu karyawan divisi umum non produksi pada PT Dua Kelinci Pati yang berpendidikan minimal SMA/SMK dan memiliki masa kerja minimal 1 tahun. Analisis data yang digunakan (SEM) Structual Equatuion Modeling yang di operasikan melalui program AMOS. Hasil penelitian kompetensi, pelatihan dan pengalaman kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja dan produktivitas kerja, serta kompetensi, pelatihan dan pengalaman kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja melalui prestasi kerja. PT Dua Kelinci Pati memberikan banyak pelatihan kepada karyawan sehingga mampu memberikan pengalaman dan meningkatkan prestasi kerja dan produktivitas kerja karyawan. Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi, pelatihan dan pengalaman kerja terhadap produktivitas kerja dengan prestasi kerja sebagai variabel intervening. Penelitian ini menggunakan dua variabel endogen, yaitu prestasi kerja dan produktivitas kerja, serta tiga variabel eksogen, yaitu kompetensi, pelatihan dan pengalaman kerja. Pada penelitian ini pengumpulan data menggunakan metode kuesioner. Sedangkan sampel penelitian dalam penelitian sebesar 194 responden dengan teknik purposive sampling yaitu karyawan divisi umum non produksi pada PT Dua Kelinci Pati yang berpendidikan minimal SMA/SMK dan memiliki masa kerja minimal 1 tahun. Analisis data yang digunakan (SEM) Structual Equatuion Modeling yang di operasikan melalui program AMOS. Hasil penelitian kompetensi, pelatihan dan pengalaman kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja dan produktivitas kerja, serta kompetensi, pelatihan dan pengalaman kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja melalui prestasi kerja. PT Dua Kelinci Pati memberikan banyak pelatihan kepada karyawan sehingga mampu memberikan pengalaman dan meningkatkan prestasi kerja dan produktivitas kerja karyawan.