“Pengaruh kompetensi sumber daya manusia, moralitas, sistem pengendalian internal, whistleblowing system terhadap pencegahan fraud dalam pengelolaan keuangan desa” (studi empiris aparat pemerintah desa di kabupaten pati)

Main Author: FITRA FIRMANSYAH, EKA
Format: Bachelors NonPeerReviewed Book
Bahasa: eng
Terbitan: , 2021
Subjects:
Online Access: http://eprints.umk.ac.id/14881/3/HAL%20JUDUL.pdf
http://eprints.umk.ac.id/14881/1/BAB%20I.pdf
http://eprints.umk.ac.id/14881/2/BAB%20II.pdf
http://eprints.umk.ac.id/14881/4/BAB%20III.pdf
http://eprints.umk.ac.id/14881/5/BAB%20IV.pdf
http://eprints.umk.ac.id/14881/6/BAB%20V.pdf
http://eprints.umk.ac.id/14881/7/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
http://eprints.umk.ac.id/14881/8/LAMPIRAN.pdf
http://eprints.umk.ac.id/14881/
Daftar Isi:
  • -Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi-sumber-daya manusia, moralitas, sistem pengendalian internal, dan whistleblowing system terhadap pencegahan fraud dalam pengelolaan keuangan desa pada aparat pemerintah desa-di-Kabupaten Pati.-Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah aparat-pemerintah-desa yang ikut serta dalam pengelolaan keuangan desa yang desanya mendapatkan dana desa di kabupaten-pati-yaitu berjumlah-406-desa.-Metode penarikan sampel dilakukan dengan teknik Slovin dengan tingkat kelonggaran ketidaktelitian yang digunakan adalah 10%. Kemudian dilakukan teknik proportional stratified random sampling. Berdasarkan hasil perhitungan tersebut maka sampel yang digunakan sebagai responden dalam penelitian ini sebanyak-96-orang.-Sumber data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh dari penyebaran kuesioner kepada responden.-Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda bantuan program SPSS 23.-Hasil penelitian menunjukkan bahwa: kompetensi sumber daya manusia, moralitas,-sistem pengendalian internal dan whistleblowing system-berpengaruh-positif terhadap pencegahan fraud dalam pengelolaan keuangan desa di Kabupaten-Pati.