Analisis dukungan organisasi dan keadilan organisasi terhadap organizational citizenship behavior dengan mediasi komitmen organisasi pada pt. Samaco karkasindo utama
| Main Author: | LARASATI, DEWI |
|---|---|
| Format: | Bachelors NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2021
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umk.ac.id/14851/1/HAL%20JUDUL.pdf http://eprints.umk.ac.id/14851/2/BAB%20I.pdf http://eprints.umk.ac.id/14851/3/BAB%20II.pdf http://eprints.umk.ac.id/14851/4/BAB%20III.pdf http://eprints.umk.ac.id/14851/5/BAB%20IV.pdf http://eprints.umk.ac.id/14851/6/BAB%20V.pdf http://eprints.umk.ac.id/14851/7/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://eprints.umk.ac.id/14851/8/LAMPIRAN.pdf http://eprints.umk.ac.id/14851/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk meneliti Analisis Dukungan Organisasi dan Keadilan Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan Mediasi Komitmen Organisasi Pada PT. Samaco Karkasindo Utama. Sampel penelitian ini sebanyak 160 responden dengan pengambilan sampel menggunakan propotional random sampling. Uji penelitian ini menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas. Analisis data menggunakan teknik SEM AMOS. Pengumpulan data diperoleh dari catatan dan dokumentasi perusahaan dan penyebaran kuesioner. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa dukungan organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi. Keadilan organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi. Dukungan organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior Keadilan organisasi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap organizational citizenship behavior. Komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifkan terhadap organizational citizenship behavior.