Daftar Isi: Pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja asn melalui motivasi kerja asn kabupaten jepara

Main Author:	WIDHIASTUTY, FITRIA
Format:	Bachelors NonPeerReviewed Book
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2021
Subjects:	Ekonomi sebagai ilmu. Hubunugan dengan subjek lain Teori Ekonomi
Online Access:	http://eprints.umk.ac.id/14793/1/Hal%20Judul.pdf http://eprints.umk.ac.id/14793/2/BAB%20I.pdf http://eprints.umk.ac.id/14793/3/BAB%20II.pdf http://eprints.umk.ac.id/14793/4/BAB%20III.pdf http://eprints.umk.ac.id/14793/5/BAB%20IV.pdf http://eprints.umk.ac.id/14793/7/BAB%20V.pdf http://eprints.umk.ac.id/14793/6/BAB%20VI.pdf http://eprints.umk.ac.id/14793/8/Daftar%20Pustaka.pdf http://eprints.umk.ac.id/14793/9/Lampiran.pdf http://eprints.umk.ac.id/14793/

Daftar Isi:

Beberapa permasalahan kinerja ASN yang hanya mampu 94% capaian kinerja di tahun 2019 dan menurunnya penilaian. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja ASN melalui motivasi kerja ASN Kabupaten Jepara. Populasi dalam penelitian ini adalah ASN Kabupaten Jepara di Bagian Sekda Kabupaten Jepara sebanyak 162 ASN. Sampel penelitian 120 responden. Pengumpulan data menggunakan kuesioner Analisis Data menggunakan AMOS (Analysis of Momen Structure). Hasil penelitian menyimpulkan bahwa gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja ASN baik secara langsung, maupun melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening ASN Kabupaten Jepara.