Skip to content
  • Tentang IOS
  • Join Us
  • Hubungi Kami
  • Organisasi Mitra
  • Akun Anda
  • Keluar
  • Masuk
  • Bahasa Indonesia
    • Bahasa Indonesia
    • English
Lanjutan
  • Cari
  • Pengaruh budaya kerja dan disi...
  • Preview
  • Koleksi Nasional
  • Sitasi Cantuman
  • Kirim via Email
  • Ekspor Cantuman
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
  • Favorit
Cover Image

Pengaruh budaya kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai dengan motivasi kerja sebagai Variabel intervening Pada kantor sekretariat Daerah kabupaten pati

Tersimpan di:
Main Author: CAHYANI, ULFA
Format: Bachelors NonPeerReviewed Book
Bahasa: eng
Terbitan: , 2021
Subjects:
Ilmu-ilmu Sosial (Umum)
Online Access: http://eprints.umk.ac.id/14677/1/HAL%20JUDUL.pdf
http://eprints.umk.ac.id/14677/2/BAB%20I.pdf
http://eprints.umk.ac.id/14677/3/BAB%20II.pdf
http://eprints.umk.ac.id/14677/4/BAB%20III.pdf
http://eprints.umk.ac.id/14677/5/BAB%20IV.pdf
http://eprints.umk.ac.id/14677/6/BAB%20V.pdf
http://eprints.umk.ac.id/14677/7/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
http://eprints.umk.ac.id/14677/8/LAMPIRAN.pdf
http://eprints.umk.ac.id/14677/
  • Lokasi
  • Deskripsi
  • Daftar Isi
  • Preview
  • Tampilan Petugas

Lihat Juga

  • PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Kasus Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Kudus)
    oleh: MAULIDA, INDAH
    Terbitan: (2021)
  • Peningkatan kinerja pegawai Melalui motivasi kebutuhan, budaya kerja dan kepemimpinan yang membangun dengan kepuasan kerja pegawai Sebagai variabel intervening Pada kantor sekretariat daerah kabupaten demak
    oleh: ASRIANTO, JOKO
    Terbitan: (2020)
  • Pengaruh kepemimpinan dan teamwork terhadap kinerja pegawai dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening di sekretariat daerah kabupaten pati
    oleh: MURWANINGRUM, ENDAH
    Terbitan: (2020)
  • Pengaruh pemberian kompensasi dan lingkungan kerja terhadap peningkatan kinerja pegawai dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening (studi kasus pada pegawai sekretariat daerah kabupaten pati)
    oleh: Sari, Ria Purnama
    Terbitan: (2022)
  • Pengaruh gaya kepemimpinan dan kompetensi terhadap peningkatan kinerja pegawai melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening (studi kasus pada pegawai sekretariat daerah kabupaten pati)
    oleh: KURNIAWATI, EVI
    Terbitan: (2022)

Opsi Pencarian

  • Sejarah Pencarian
  • Pencarian Lanjut

Temukan Lebih Banyak

  • Penelusuran Katalog
  • Penelusuran Alfabetis

Butuh Bantuan?

  • Tips Pencarian
  • Admin
  • Hubungi Kami
© 2025 Perpustakaan Nasional Republik Indonesia
Loading...