Pengaruh manajemen waktu, pembagian kerja dan disiplin kerja terhadap efektivitas kerja karyawan pt. Sun star motor kudus
| Main Author: | MARLIANA, WITA |
|---|---|
| Format: | Bachelors NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2021
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umk.ac.id/14580/1/HAL%20JUDUL.pdf http://eprints.umk.ac.id/14580/2/BAB%20I.pdf http://eprints.umk.ac.id/14580/3/BAB%20II.pdf http://eprints.umk.ac.id/14580/4/BAB%20III.pdf http://eprints.umk.ac.id/14580/5/BAB%20IV.pdf http://eprints.umk.ac.id/14580/6/BAB%20V.pdf http://eprints.umk.ac.id/14580/7/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://eprints.umk.ac.id/14580/8/LAMPIRAN.pdf http://eprints.umk.ac.id/14580/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh manajemen waktu, pembagian kerja dan disiplin kerja terhadap efektivitas kerja pada karyawan PT Sun Star Motor Kudus. Dalam penelitian ini menggunakantiga variabel bebas yaitu manajemen waktu, pembagian kerja dan disiplin kerja sertasatu variabel terikat yaitu efektivitas kerja karyawan. Penelitian ini dilakukan dengan metode kuesioner, wawancara dan dokumentasi darikaryawan PT Sun Star Motor Kudus. Sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah 146 responden dengan teknik pengambilan purposive sampling. Pada penelitian ini menggunakan banuan program SPSS dengan tahapan pertama menguji validitas dan reliabilitas penyataan pada setiap variabel. Tahap kedua, meregresi pengaruh manajemen waktu, pembagian kerja dan disiplin kerja terhadap efektivitas kerja pada karyawan PT Sun Star Motor Kudus. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial dan berganda variabel manajemen waktu, pembagian kerja dan disiplin kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan pekerjaan terhadap efektivitas kerja pada karyawan PT Sun Star Motor Kudus.