Pengaruh pengawasan, kerjasama, Dan konflik terhadap efisiensi kerja karyawan pada cv. Surya indah motor kudus
Daftar Isi:
- Penelitian ini menguji pengaruh antara pengawasan, kerjasama, dan konflik terhadap efisiensi kerja karyawan di CV. Surya Indah Motor Kudus baik secara parsial maupun secara berganda. Analisis kuantitatif yang digunakan dalam penelitian ini adalah validitas dan reliabilitas atas kuesioner yang baik, dan analisis regresi, uji hipotesis, koefisien determinasi. Berdasarkan pembahasan yang telah diuraikan, maka dapat disimpulkan bahwa (1) Ada pengaruh positif signifikan kerjasama terhadap efisiensi kerja karyawan pada CV. Surya Indah Motor Kudus; (2) ada pengaruh positif signifikan Pengawasan terhadap efisiensi kerja karyawan pada CV. Surya Indah Motor Kudus (3) ada pengaruh negatif signifikan konflik terhadap efisiensi kerja karyawan pada CV. Surya Indah Motor Kudus (4) ada pengaruh positif dan signifikan Pengawasan, kerjasama, dan konflik terhadap efisiensi kerja karyawan pada CV. Surya Indah Motor Kudus secara berganda.