Pengaruh gender diversity executive terhadap nilai perusahaan dengan tax avoidance sebagai variabel intervening (studi kasus pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di bei tahun 2014-2018)
| Main Author: | SANTIKO, ANDRE |
|---|---|
| Format: | Bachelors NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2020
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umk.ac.id/14304/1/Hal.%20Judul.pdf http://eprints.umk.ac.id/14304/2/Bab%20I.pdf http://eprints.umk.ac.id/14304/3/Bab%20II.pdf http://eprints.umk.ac.id/14304/4/Bab%20III.pdf http://eprints.umk.ac.id/14304/5/Bab%20IV.pdf http://eprints.umk.ac.id/14304/6/Bab%20V.pdf http://eprints.umk.ac.id/14304/7/Daftar%20Pustaka.pdf http://eprints.umk.ac.id/14304/8/Lampiran.pdf http://eprints.umk.ac.id/14304/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris mengenai pengaruh gender diversity executive terhadap nilai perusahaan dengan tax avoidance sebagai variabel intervening studi kasus pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI periode 2014-2018. Penentuan sampel ini menggunakan metode purposive sampling dengan jumlah sampel 295 perusahaan. Penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gender diversity executive tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan dan tax avoidanace memiliki pengaruh mediasi terhadap hubungan gender diversity executive terhadap nilai perusahaan.