Pengaruh kompetensi dan pelatihan terhadap kinerja karyawan dengan kemampuan kerja karyawan sebagai variabel intervening pada pt. Indomaju textindo kudus
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi dan pelatihan terhadap kinerja karyawan dengan kemampuan kerja karyawan sebagai variabel intervening pada PT Indomaju Textindo Kudus. Variabel yang diajukan adalah dua variabel bebas dan dua variabel terikat. kompetensi dan pelatihan sebagai variabel bebas dan sedangkan kinerja karyawan dan kemampuan kerja sebagai variabel terikat. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif pada PT Indomaju Textindo Kudus dan dianalisis dengan SEM. Tahap pertama menguji validitas dan reliabilitas pernyataan setiap variabel. Tahap kedua, menguji kompetensi dan pelatihan terhadap kinerja karyawan dengan kemampuan kerja karyawan sebagai variabel intervening pada PT Indomaju Textindo Kudus. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi dan pelatihan terbukti memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan kemampuan kerja karyawan sebagai variabel intervening pada PT Indomaju Textindo Kudus.