Daftar Isi:
  • Tujuan dari penelitian ini adalah (1) Menganalisis pengaruh kreativitas kerja terhadap kinerja guru SD se-Kecamatan Karangtengah. (2) menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja guru SD se-Kecamatan Karangtengah. (3) menganilis pengaruh antara kreativitas kerja, dan motivasi kerja secara bersama-sama terhadap kinerja guru SD se-Kecamatan Karangtengah. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh guru SD se-Kecamatan Karangtengah yang berjumlah 145 orang, yang kemudian diperoleh sampel sebanyak 105 orang yang diambil dari data populasi dengan menggunakan teknik proportional random sampling. penentuan jumlah sampel penelitian menggunakan rumus Isaac dan Michael. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif, dengan menggunakan metode expo facto dengan teknik korelasional. Ada 3 (tiga) macam variabel yang dilibatkan dalam penelitian ini yang terdiri atas 2 (dua) variabel bebas (independent variabel) dan 1 (satu) variabel terikat (dependent variable). Hasil analisis menunjukkan bahwa kreativitas guru berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru SD se-Kecamatan Karangtengah Kabupaten Demak yang dibuktikan dengan korelasi sebesar 0,402 dan memiliki kontribusi pengaruh sebesar 15,2%. Motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru yang dibuktikan dengan koefisien korelasi sebesar 0,374 dan memiliki kontribusi pengaruh sebesar 13,2%. Sedangkan variabel kreativitas guru dan motivasi kerja berpengaruh signifikan secara bersama-sama terhadap kinerja guru yang dibuktikan dengan koefisien korelasi sebesar 0,599 dan memiliki kontribusi sebesar 33,8%. Kesimpulan menunjukkan variabel bebas, kreativitas, motivasi kerja, kinerja guru memiliki korelasi yang positif dan pengaruh yang signifikan terhadap variabel kinerja guru. Oleh karena itu disarankan Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Demak memberikan dorongan agar meningkatkan kreativitas, Motivasi kerja dan Kinerja Guru.