Pengaruh kompetensi dan lingkungan kerja terhadap kinerja perangkat desa kecamatan welahan jepara dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening
| Main Author: | SUNDARI, SUNDARI |
|---|---|
| Format: | Bachelors NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2020
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umk.ac.id/14033/1/Hal%20Judul.pdf http://eprints.umk.ac.id/14033/2/BAB%20I.pdf http://eprints.umk.ac.id/14033/3/BAB%20II.pdf http://eprints.umk.ac.id/14033/4/BAB%20III.pdf http://eprints.umk.ac.id/14033/5/BAB%20IV.pdf http://eprints.umk.ac.id/14033/6/BAB%20V.pdf http://eprints.umk.ac.id/14033/7/Daftar%20Pustaka.pdf http://eprints.umk.ac.id/14033/8/Lampiran.pdf http://eprints.umk.ac.id/14033/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini menguji pengaruh Kompetensi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Perangkat Desa Kecamatan Welahan Jepara Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening. Populasi sebanyak 184 perangkat dengan sampel sebanyak 132 responden. Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Penngujian data menggunakan uji instrument. Analisis data menggunakan SEM AMOS. Hasil penelitian secara langsung kompetensi, lingkungan kerja berpengaruh positif dan siginfikan terhadap motivasi dan kinerja. Secara tidak langsung motivasi mampu menjadi variabel intervening antara kompetensi, lingkungan kerja terhadap kinerja perangkat desa.