Perbedaan efikasi diri dan regulasi diri pada mahasiswa laki-laki dan perempuan yang bekerja
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empirik perbedaan efikasi diri dan regulasi diri pada mahasiswa laki-laki dan perempuan yang bekerja. Subjek dalam penelitian adalah mahasiswa laki-laki dan perempuan yang bekerja dengan melibatkan 120 orang mahasiswa yang terdiri dari 60 mahasiswa laki-laki dan 60 mahasiswa perempuan. Penelitian ini menggunakan teknik quota sampling dan alat yang digunakan untuk memperoleh data adalah skala efikasi diri dan skala regulasi diri. Hasil analisis data dengan program SPSS 15,0for Windows diperoleh koefesien uji t-(test) efikasi diri dan regulasi diri nilai tlaki-laki sebesar 0,884dan nilai t perempuan sebesar 0,884 sedangkan diketahui nilai koefesien korelasi efikasi diri dan regulasi diri pada laki-laki dan perempuan dengan koefesien sebesar 0,378 (p>0,05) yang menunjukkan tidak ada perbedaan efikasi diri dan regulasi diri pada mahasiswa laki-laki dan perempuan yang bekerja. Hasil analisis perbedaan efikasi diri laki-laki dan perempuan diketahui nilai t laki-laki sebesar 1,410 dan nilai t perempuan sebesar 1,410 dengan nilai p sebesar 0,161 (p>0,05) hal ini menunjukkan tidak terdapat perbedaan efikasi diri pada mahasiswa laki-laki dan perempuan yang bekerja. Hasil analisis regulasi diri laki-laki dan perempuan diketahui nilai t laki-laki sebesar 0,934dan nilai t perempuan sebesar 0,934dengan nilai p sebesar 0,352 (p>0,5)hal ini menunjukkan tidak ada perbedaan regulasi diri pada mahasiswa laki-laki dan perempuan yang bekerja.