MAHARANI, A. (2020). Peningkatan kinerja pegawai melalui Kedisiplinan kerja dan kompensasi serta motivasi kerja sebagai variabel intervening (studi kasus pada kantor pertanahan kabupaten rembang).
Chicago Style CitationMAHARANI, ANNISA. Peningkatan Kinerja Pegawai Melalui Kedisiplinan Kerja Dan Kompensasi Serta Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening (studi Kasus Pada Kantor Pertanahan Kabupaten Rembang). 2020.
MLA CitationMAHARANI, ANNISA. Peningkatan Kinerja Pegawai Melalui Kedisiplinan Kerja Dan Kompensasi Serta Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening (studi Kasus Pada Kantor Pertanahan Kabupaten Rembang). 2020.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.