Pengaruh efikasi diri, dukungan organisasi, disiplin kerja terhadap kinerja aparatur sipil negara dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening pada badan pengelolaan keuangan dan aset daerah (bpkad) kabupaten pati
Daftar Isi:
- Penelitian ini menganalisis pengaruh efikasi diri, dukungan organisasi, disiplin kerja terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening pada Badan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah (BPKAD) Kabupaten Pati. Jenis penelittian ini adalah explanatory research. Populasi sebanyak 134 responden, jumlah sampel sebanyak 125 pegawai. Teknik sampling yang digunakan adalah purposive sampling. Uji analisis yang digunakan uji validitas dan reliabilitas, analisis data menggunakan SEM AMOS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara langsung mempunyai pengaruh positif signifikan efikasi diri, dukungan organisasi, disiplin kerja terhadap komitmen organisasi dan kinerja Aparatur Sipil Negara sebagai variabel intervening pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah (BPKAD) Kabupaten Pati. Secara tidak langsung komitmen belum mampu menjadi variabel intervening efikasi diri terhadap kinerja. Secara tidak langsung komitmen mampu menjadi variabel intervening antara dukungan organisasi, disiplin kerja terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara.