Hubungan antara kecerdasan emosional dan beban kerja dengan stres kerja pada karyawan
Main Author: | Dalia, Uluwin |
---|---|
Format: | Bachelors NonPeerReviewed Book |
Bahasa: | eng |
Terbitan: |
, 2019
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://eprints.umk.ac.id/12816/1/Hal.%20Judul.pdf http://eprints.umk.ac.id/12816/2/Bab%201.pdf http://eprints.umk.ac.id/12816/3/Bab%202.pdf http://eprints.umk.ac.id/12816/4/Bab%203.pdf http://eprints.umk.ac.id/12816/5/Bab%204.pdf http://eprints.umk.ac.id/12816/6/Bab%205.pdf http://eprints.umk.ac.id/12816/7/Daftar%20Pustaka.pdf http://eprints.umk.ac.id/12816/8/Lampiran.pdf http://eprints.umk.ac.id/12816/ |
ctrlnum |
12816 |
---|---|
fullrecord |
<?xml version="1.0"?>
<dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://eprints.umk.ac.id/12816/</relation><title>Hubungan antara kecerdasan emosional dan beban kerja dengan stres kerja pada karyawan</title><creator>Dalia, Uluwin</creator><subject>Ilmu-ilmu Sosial (Umum)</subject><subject>Teori dan praktek pendidikan</subject><description>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara empiris hubungan antara Kecerdasan Emosional dan Beban Kerja dengan Stres Kerja pada Karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di Koperasi Simpan Pinjam dan Bank Pengkreditan Rakyat pada bagian marketing. Pengambilan sampel menggunakan acidental sampling. Alat pengumpulan data yang digunakan adalah skala kecerdasan emosional, skala beban kerja, dan skala stres kerja. Ketiga skala tersebut menggunakan skala likert yang dimodifikasi menjadi 4 alternatif pilihan jawaban. Adapun metode analisis data menggunakan analisis regresi dua predictor (regresi berganda). Hasil hipotesis mayor diperoleh rx1,2y = 0,562 ; p = 0,000 (p<0,01) yang berarti ada hubungan yang sangat signifikan antara kecerdasan emosional dan beban kerja dengan stres kerja pada karyawan dengan sumbangan efektif sebesar 31,6%. Hipotesis minor pertama diperoleh rx1,y = -0,250 ; p = 0,024 (p<0,05) yang berarti ada hubungan negatif yang signifikan antara kecerdasan emosional dengan stres kerja pada karyawan dengan sumbangan efektif sebesar 6,2%. Sedangkan hipotesis minor kedua diperoleh rx2,y = 0,552 ; p = 0,000 (p<0,01) yang berarti ada hubungan positif yang sangat signifikan antara beban kerja dengan stres kerja pada karyawan dengan sumbangan efektif sebesar 30,4%.</description><date>2019-09</date><type>Thesis:Bachelors</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/12816/1/Hal.%20Judul.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/12816/2/Bab%201.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/12816/3/Bab%202.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/12816/4/Bab%203.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/12816/5/Bab%204.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/12816/6/Bab%205.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/12816/7/Daftar%20Pustaka.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/12816/8/Lampiran.pdf</identifier><identifier> Dalia, Uluwin (2019) Hubungan antara kecerdasan emosional dan beban kerja dengan stres kerja pada karyawan. Sarjana thesis, UMK. </identifier><recordID>12816</recordID></dc>
|
language |
eng |
format |
Thesis:Bachelors Thesis PeerReview:NonPeerReviewed PeerReview Book:Book Book |
author |
Dalia, Uluwin |
title |
Hubungan antara kecerdasan emosional dan beban kerja dengan stres kerja pada karyawan |
publishDate |
2019 |
topic |
Ilmu-ilmu Sosial (Umum) Teori dan praktek pendidikan |
url |
http://eprints.umk.ac.id/12816/1/Hal.%20Judul.pdf http://eprints.umk.ac.id/12816/2/Bab%201.pdf http://eprints.umk.ac.id/12816/3/Bab%202.pdf http://eprints.umk.ac.id/12816/4/Bab%203.pdf http://eprints.umk.ac.id/12816/5/Bab%204.pdf http://eprints.umk.ac.id/12816/6/Bab%205.pdf http://eprints.umk.ac.id/12816/7/Daftar%20Pustaka.pdf http://eprints.umk.ac.id/12816/8/Lampiran.pdf http://eprints.umk.ac.id/12816/ |
contents |
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara empiris hubungan antara Kecerdasan Emosional dan Beban Kerja dengan Stres Kerja pada Karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di Koperasi Simpan Pinjam dan Bank Pengkreditan Rakyat pada bagian marketing. Pengambilan sampel menggunakan acidental sampling. Alat pengumpulan data yang digunakan adalah skala kecerdasan emosional, skala beban kerja, dan skala stres kerja. Ketiga skala tersebut menggunakan skala likert yang dimodifikasi menjadi 4 alternatif pilihan jawaban. Adapun metode analisis data menggunakan analisis regresi dua predictor (regresi berganda). Hasil hipotesis mayor diperoleh rx1,2y = 0,562 ; p = 0,000 (p<0,01) yang berarti ada hubungan yang sangat signifikan antara kecerdasan emosional dan beban kerja dengan stres kerja pada karyawan dengan sumbangan efektif sebesar 31,6%. Hipotesis minor pertama diperoleh rx1,y = -0,250 ; p = 0,024 (p<0,05) yang berarti ada hubungan negatif yang signifikan antara kecerdasan emosional dengan stres kerja pada karyawan dengan sumbangan efektif sebesar 6,2%. Sedangkan hipotesis minor kedua diperoleh rx2,y = 0,552 ; p = 0,000 (p<0,01) yang berarti ada hubungan positif yang sangat signifikan antara beban kerja dengan stres kerja pada karyawan dengan sumbangan efektif sebesar 30,4%. |
id |
IOS3090.12816 |
institution |
Universitas Muria Kudus |
institution_id |
139 |
institution_type |
library:university library |
library |
UPT Perpustakaan Universitas Muria Kudus |
library_id |
630 |
collection |
Repositori Universitas Muria Kudus |
repository_id |
3090 |
subject_area |
Bahasa Ekonomi Hukum |
city |
KUDUS |
province |
JAWA TENGAH |
repoId |
IOS3090 |
first_indexed |
2020-11-12T14:36:26Z |
last_indexed |
2020-11-12T14:36:26Z |
recordtype |
dc |
_version_ |
1765996419640983552 |
score |
17.13294 |