Pengaruh kualitas sumber daya manusia, sistem pengendalian intern, sistem informasi, komitmen organisasi, motivasi kerja dan efektivitas penerapan standar akuntansi pemerintahan terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah (studi pada organisasi perangkat daerah di kabupaten kudus)
| Main Author: | WURYANINGRUM, TITA |
|---|---|
| Format: | Bachelors NonPeerReviewed application/pdf |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umk.ac.id/12295/1/HALAMAN%20JUDUL.pdf http://eprints.umk.ac.id/12295/2/BAB%20I.pdf http://eprints.umk.ac.id/12295/3/BAB%20II.pdf http://eprints.umk.ac.id/12295/4/BAB%20III.pdf http://eprints.umk.ac.id/12295/5/BAB%20IV.pdf http://eprints.umk.ac.id/12295/6/BAB%20V.pdf http://eprints.umk.ac.id/12295/7/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://eprints.umk.ac.id/12295/8/LAMPIRAN.pdf http://eprints.umk.ac.id/12295/9/ARTIKEL%20ILMIAH.pdf http://eprints.umk.ac.id/12295/ http://eprints.umk.ac.id |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kualitas sumber daya manusia, sistem pengendalian intern, sistem informasi, komitmen organisasi, motivasi kerja, efektivitas penerapan standar akuntansi pemerintahan berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah pada Organisasi Perangkat Daerah di Kabupaten Kudus. Metode penentuan sampel menggunakan metode purposive sampling, dengan jumlah 75 responden.Teknik analisis yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda dengan menggunakan SPSS 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa efektivitas penerapan standar akuntansi pemerintahan (X6) berpengaruh positif terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah. Sementara, kualitas sumber daya manusia (X1), sistem pengendalian intern (X2), sistem informasi (X3), komitmen organisasi (X4) dan motivasi kerja (X5) tidak berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah.