Pengaruh keterampilan, sikap, dan semangat kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada pt karya zirang utama isuzu kudus
| Main Author: | WAFA, MUHAMMAD SIRRIL |
|---|---|
| Format: | Bachelors NonPeerReviewed application/pdf |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umk.ac.id/10939/1/HALAMAN%20JUDUL.pdf http://eprints.umk.ac.id/10939/2/BAB%20I.pdf http://eprints.umk.ac.id/10939/3/BAB%20II.pdf http://eprints.umk.ac.id/10939/4/BAB%20III.pdf http://eprints.umk.ac.id/10939/5/BAB%20IV.pdf http://eprints.umk.ac.id/10939/6/BAB%20V.pdf http://eprints.umk.ac.id/10939/7/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://eprints.umk.ac.id/10939/8/LAMPIRAN.pdf http://eprints.umk.ac.id/10939/ http://eprints.umk.ac.id |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Keterampilan, Sikap, Dan Semangat Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT Karya Zirang Utama Isuzu Kudus. Objek dalam penelitian ini adalah PT Karya Zirang Utama Isuzu Kudus dengan sampel pada karyawan PT Karya Zirang Utama Isuzu Kudus. Jenis penelitian ini adalah deskriptif dan kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 84 responden dengan menggunakan teknik sampel jenuh. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda disertai dengan uji t (parsial) dan uji F (serempak). Proses perhitungan menggunakan bantuan aplikasi SPSS versi 24.0. Hasil dari pengujian menunjukkan bahwa seluruh variabel Independen (keterampilan, sikap, semangat kerja) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja. Hasil pengujian secara berganda menunjukkan bahwa seluruh variabel X secara bersama-sama berpengaruh secara signifikan.