PENGARUH SISTEM REKRUITMEN, KOMUNIKASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PPS KOMISI PEMILIHAN UMUM (KPUD) KUDUS
| ctrlnum |
10727 |
|---|---|
| fullrecord |
<?xml version="1.0"?>
<dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://eprints.umk.ac.id/10727/</relation><title>PENGARUH SISTEM REKRUITMEN, KOMUNIKASI DAN KOMPETENSI 
TERHADAP KINERJA PPS KOMISI PEMILIHAN UMUM (KPUD) KUDUS</title><creator>Sundari, Siti</creator><subject>Manajemen keuangan. Keuangan bisnis. Keuangan perusahaan</subject><subject>Manajemen. Manajemen industri</subject><subject>Keuangan</subject><description>Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh sistem rekruitmen, komunikasi dan kompetensi terhadap kinerja Penitia Pemungutan Suara (PPS) Komisis Pemilihan Umum (KPUD) Kudus baik secara parsial maupun secara berganda. Penelitian ini menggunakan tipe penelitian eksplanatory. Sampel penelitian sebanyak 119. Uji instrumen menggunakan uji validitas, dan reliabilitas. Analisis datanya menggunakan analisis regresi berganda, uji hipotesis (uji t, dan uji F), serta koefisien determinasi. Berdasarkan hasil analisis dihasilkan kesimpulan bahwa Sistem rekruitmen berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja Panitia Pemungutan Suara (PPS) Komisi Pemilihan Umum (KPUD) Kudus. Komunikasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja Panitia Pemungutan Suara (PPS) Komisi Pemilihan Umum (KPUD) Kudus. Kompetensi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja Panitia Pemungutan Suara (PPS) Komisi Pemilihan Umum (KPUD) Kudus. Sistem rekruitmen, komunikasi dan kompetensi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja Panitia Pemungutan Suara (PPS) Komisi Pemilihan Umum (KPUD) Kudus.</description><date>2018</date><type>Thesis:Bachelors</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/10727/1/Hal%20Judul.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/10727/2/Abstrak.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/10727/3/BAB%20I.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/10727/4/BAB%20II.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/10727/5/BAB%20III.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/10727/6/BAB%20IV.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/10727/7/BAB%20V.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/10727/8/Daftar%20Pustaka.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/10727/9/Lampiran.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/10727/10/ARTIKEL.pdf</identifier><identifier> Sundari, Siti (2018) PENGARUH SISTEM REKRUITMEN, KOMUNIKASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PPS KOMISI PEMILIHAN UMUM (KPUD) KUDUS. Skripsi Sarjana thesis, UMK. </identifier><relation>http://eprints.umk.ac.id</relation><recordID>10727</recordID></dc>
|
| language |
eng |
| format |
Thesis:Bachelors Thesis PeerReview:NonPeerReviewed PeerReview File:application/pdf File |
| author |
Sundari, Siti |
| title |
PENGARUH SISTEM REKRUITMEN, KOMUNIKASI DAN KOMPETENSI
TERHADAP KINERJA PPS KOMISI PEMILIHAN UMUM (KPUD) KUDUS |
| publishDate |
2018 |
| topic |
Manajemen keuangan. Keuangan bisnis. Keuangan perusahaan Manajemen. Manajemen industri Keuangan |
| url |
http://eprints.umk.ac.id/10727/1/Hal%20Judul.pdf http://eprints.umk.ac.id/10727/2/Abstrak.pdf http://eprints.umk.ac.id/10727/3/BAB%20I.pdf http://eprints.umk.ac.id/10727/4/BAB%20II.pdf http://eprints.umk.ac.id/10727/5/BAB%20III.pdf http://eprints.umk.ac.id/10727/6/BAB%20IV.pdf http://eprints.umk.ac.id/10727/7/BAB%20V.pdf http://eprints.umk.ac.id/10727/8/Daftar%20Pustaka.pdf http://eprints.umk.ac.id/10727/9/Lampiran.pdf http://eprints.umk.ac.id/10727/10/ARTIKEL.pdf http://eprints.umk.ac.id/10727/ http://eprints.umk.ac.id |
| contents |
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh sistem rekruitmen, komunikasi dan kompetensi terhadap kinerja Penitia Pemungutan Suara (PPS) Komisis Pemilihan Umum (KPUD) Kudus baik secara parsial maupun secara berganda. Penelitian ini menggunakan tipe penelitian eksplanatory. Sampel penelitian sebanyak 119. Uji instrumen menggunakan uji validitas, dan reliabilitas. Analisis datanya menggunakan analisis regresi berganda, uji hipotesis (uji t, dan uji F), serta koefisien determinasi. Berdasarkan hasil analisis dihasilkan kesimpulan bahwa Sistem rekruitmen berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja Panitia Pemungutan Suara (PPS) Komisi Pemilihan Umum (KPUD) Kudus. Komunikasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja Panitia Pemungutan Suara (PPS) Komisi Pemilihan Umum (KPUD) Kudus. Kompetensi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja Panitia Pemungutan Suara (PPS) Komisi Pemilihan Umum (KPUD) Kudus. Sistem rekruitmen, komunikasi dan kompetensi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja Panitia Pemungutan Suara (PPS) Komisi Pemilihan Umum (KPUD) Kudus. |
| id |
IOS3090.10727 |
| institution |
Universitas Muria Kudus |
| institution_id |
139 |
| institution_type |
library:university library |
| library |
UPT Perpustakaan Universitas Muria Kudus |
| library_id |
630 |
| collection |
Repositori Universitas Muria Kudus |
| repository_id |
3090 |
| subject_area |
Bahasa Ekonomi Hukum |
| city |
KUDUS |
| province |
JAWA TENGAH |
| repoId |
IOS3090 |
| first_indexed |
2019-08-11T19:17:21Z |
| last_indexed |
2019-08-11T19:17:21Z |
| recordtype |
dc |
| _version_ |
1765996289451884544 |
| score |
17.13294 |