PENGARUH KETERLIBATAN KERJA, BEBAN KERJA DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI COATING PT. PURA BARUTAMA KUDUS
| Main Author: | ROBBY, FADLI |
|---|---|
| Format: | Bachelors NonPeerReviewed application/pdf |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umk.ac.id/10695/1/HALAMAN%20DEPAN.pdf http://eprints.umk.ac.id/10695/2/BAB%201.pdf http://eprints.umk.ac.id/10695/3/BAB%202.pdf http://eprints.umk.ac.id/10695/4/BAB%203.pdf http://eprints.umk.ac.id/10695/5/BAB%204.pdf http://eprints.umk.ac.id/10695/6/BAB%205.pdf http://eprints.umk.ac.id/10695/7/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://eprints.umk.ac.id/10695/8/LAMPIRAN.pdf http://eprints.umk.ac.id/10695/ http://eprints.umk.ac.id |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk menguji keterlibatan kerja, beban kerja dan kemampuan kerja berpengaruh terhadap efektivitas kerja karyawan Divisi Coating PT. Pura Barutama Kudus. Variable yang diajukan adalah tiga variable bebas dan satu variable terikat keterlibatan kerja, beban kerja dan kemampuan kerja sebagai variable bebas dan sedangkan efektivitas kerja sebagai variable terikat. Penelitian ini dilakukan dengan metode survei terhadap karyawan di Divisi Coating PT. Pura Barutama Kudus dan dianalisis dengan regresi. Tahap pertama menguji validitas dan reliabilitas pertanyaan setiap variabel. Tahap kedua, meregresi pengaruh keterlibatan kerja, beban kerja dan kemampuan kerja terhadap efektivitas kerja karyawan Divisi Coating PT. Pura Barutama Kudus. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel keterlibatan kerja, beban kerja dan kemampuan kerja secara parsial dan berganda terbukti memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja karyawan Divisi Coating PT. Pura Barutama Kudus. Perusahaan diharapkan meningkatkan keaktifan karyawan dengan memberikan tugas-tugas secara mandiri dan secara aktif karyawan diminta untuk melaporkan hasilnya kepada pimpinan.