PENGARUH EFEKTIVITAS PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, BUDAYA ORGANISASI, KESESUAIAN TUGAS, KECANGGIHAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Empiris Pada PD. BPR BKK Se-Karesidenan Pati)
| Main Author: | PRANANTA, YANUAJI ANGGA |
|---|---|
| Format: | Bachelors NonPeerReviewed application/pdf |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umk.ac.id/10674/1/halaman%20judul.pdf http://eprints.umk.ac.id/10674/2/BAB%201.pdf http://eprints.umk.ac.id/10674/3/BAB%202.pdf http://eprints.umk.ac.id/10674/4/BAB%203.pdf http://eprints.umk.ac.id/10674/5/BAB%204.pdf http://eprints.umk.ac.id/10674/6/BAB%205.pdf http://eprints.umk.ac.id/10674/7/Daftar%20Pustaka.pdf http://eprints.umk.ac.id/10674/8/Lampiran.pdf http://eprints.umk.ac.id/10674/ http://eprints.umk.ac.id |
Daftar Isi:
- Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh efektivitas penerapan sistem informasi akuntansi (SIA), budaya organisasi, kesesuaian tugas, kecanggihan teknologi informasi dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan bagian oprasional di PD BPR BKK se Karisidenan Pati. Penelitian ini dilakukan di PD BPR BKK se Karesidenan Pati. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan bagian oprasional. Penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling dan menggunakan rumus slovin yang dilakukan pada PD BPR BKK se Karesidenan Pati. Total sampel yang didapatkan adalah 84 karyawan. Penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa efektivitas penerapan SIA, budaya organisasi, kesesuaian tugas, kecanggihan teknologi informasi dan lingkungan kerja fisik berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Hal tersebut mengindikasikan bahwa semakin tinggi efektivitas penerapan SIA, budaya organisasi, kesesuaian tugas, kecanggihan teknologi informasi dan lingkungan kerja fisik maka semakin tinggi kinerja karyawan pada PD BPR BKK se Karesidenan Pati.