PENGARUH EFEKTIVITAS PENGGUNAAN, KEPERCAYAAN, PEMANFAATAN, KESESUAIAN TUGAS DENGAN TEKNOLOGI INFORMASI, DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN ATAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN KOPERASI SIMPAN PINJAM SE-KABUPATEN KUDUS
| Main Author: | ASTUTI, EVA DWI INDRI |
|---|---|
| Format: | Bachelors NonPeerReviewed application/pdf |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umk.ac.id/10641/1/HALAMAN%20JUDUL.pdf http://eprints.umk.ac.id/10641/2/BAB%20I.pdf http://eprints.umk.ac.id/10641/3/BAB%20II.pdf http://eprints.umk.ac.id/10641/4/BAB%20III.pdf http://eprints.umk.ac.id/10641/5/BAB%20IV.pdf http://eprints.umk.ac.id/10641/6/BAB%20V.pdf http://eprints.umk.ac.id/10641/7/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://eprints.umk.ac.id/10641/8/LAMPIRAN.pdf http://eprints.umk.ac.id/10641/9/ARTIKEL.pdf http://eprints.umk.ac.id/10641/ http://eprints.umk.ac.id |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh efektivitas penggunaan, kepercayaan, pemanfaatan, kesesuaian tugas dengan teknologi informasi, dan sistem pengendalian intern atas sistem informasi akuntansi terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan KSP Kabupaten Kudus. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Total sampel yang mengisi kuesioner pada penelitian ini berjumlah 80 responden yang terdiri karyawan yang bekerja pada bagian manajer, bagian akuntansi, bagian keuangan, dan kasir. Teknik analisis data menggunakan statistik deskriptif, uji instrumen, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji kelayakan model, uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa efektivitas penggunaan, kepercayaan, pemanfaatan, Kesesuaian tugas dengan teknologi informasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Sedangkan Sistem pengendalian intern tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan.