FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA INDIVIDUAL PADA BPR (BANK PERKREDITAN RAKYAT) SE-KARESIDENAN PATI
| Main Author: | SARI, DWI MULYA |
|---|---|
| Format: | Bachelors NonPeerReviewed application/pdf |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umk.ac.id/10492/1/HALAMAN%20JUDUL.pdf http://eprints.umk.ac.id/10492/2/BAB%20I.pdf http://eprints.umk.ac.id/10492/3/BAB%20II.pdf http://eprints.umk.ac.id/10492/4/BAB%20III.pdf http://eprints.umk.ac.id/10492/5/BAB%20IV.pdf http://eprints.umk.ac.id/10492/6/BAB%20V.pdf http://eprints.umk.ac.id/10492/7/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://eprints.umk.ac.id/10492/8/LAMPIRAN.pdf http://eprints.umk.ac.id/10492/9/ARTIKEL.pdf http://eprints.umk.ac.id/10492/ http://eprints.umk.ac.id |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh efektivitas penggunaan sistem informasi akuntansi, kepercayaan atas sistem informasi akuntansi, kemampuan teknik personal, dukungan manajemen dan kesesuaian tugas terhadap kinerja individual. penelitian ini dilakukan pada 15 BPR yang tersebar di Karesidenan Pati. Sampel yang digunakan dalam penelitian sebanyak 72 responden dibagian akuntansi pada setiap Bank Perkreditan Rakyat Se-Karesidenan Pati dengan menggunakan metode sampel jenuh. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa efektivitas penggunaan sistem informasi akuntansi berpengaruh positif dan signifikan pada kinerja individual. kepercayaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja individual. Kemampuan teknik personal tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja individual.Dukungan manajemen berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja individual. Kesesuaian tugas berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja individual.