PENGARUH PRESTASI KERJA, SENIORITAS DAN LOYALITAS TERHADAP PROMOSI JABATAN KARYAWAN PADA PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH JAWA TENGAH CABANG KUDUS
| Main Author: | Adi Prasetio, Rizki |
|---|---|
| Format: | Bachelors NonPeerReviewed application/pdf |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umk.ac.id/10085/1/Hal%20Judul.pdf http://eprints.umk.ac.id/10085/2/BAB%20I.pdf http://eprints.umk.ac.id/10085/3/BAB%20II.pdf http://eprints.umk.ac.id/10085/4/BAB%20III.pdf http://eprints.umk.ac.id/10085/5/BAB%20IV.pdf http://eprints.umk.ac.id/10085/6/BAB%20V.pdf http://eprints.umk.ac.id/10085/7/Daftar%20Pustaka.pdf http://eprints.umk.ac.id/10085/8/Lampiran.pdf http://eprints.umk.ac.id/10085/ http://eprints.umk.ac.id |
| ctrlnum |
10085 |
|---|---|
| fullrecord |
<?xml version="1.0"?>
<dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://eprints.umk.ac.id/10085/</relation><title>PENGARUH PRESTASI KERJA, SENIORITAS 
DAN LOYALITAS TERHADAP PROMOSI JABATAN KARYAWAN PADA PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH JAWA TENGAH CABANG KUDUS</title><creator>Adi Prasetio, Rizki</creator><subject>Teori dan praktek pendidikan</subject><description>Tujuan penelitian ini untuk menguji pengaruh prestasi kerja, senioritas, dan loyalitas terhadap promosi jabatan pada PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah Cabang Kudus secara berganda. Sampel penelitian sebanyak 63 responden. Pengumpulan datanya dengan kuesioner, dengan memberi kode untuk setiap jawaban, untuk memperoleh data yang bersifat kuantitatif, sehingga dapat diproses analisis regresi, uji t, uji F dan koefisien determinasi. Berdasarkan hasil analisis data mengenai pengaruh prestasi kerja, senioritas, dan loyalitas terhadap kinerja karyawan, maka dapat diambil kesimpulan sebagai berikut : (1) Prestasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap promosi jabatan pada PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah Cabang Kudus dengan nilai t hitung sebesar 2,381 
> t tabel sebesar 1,671, dan 0,021 < α 0,05. (2) senioritas berpengaruh positif dan signifikan terhadap promosi jabatan pada PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah Cabang Kudus dengan nilai t hitung sebesar 2,512 > t tabel sebesar 1,671, dan 0,015 < α 0,05. (3) loyalitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap promosi jabatan pada PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah Cabang Kudus dengan nilai t hitung sebesar 2,597 > t tabel sebesar 1,671, dan 0,012 < α 0,05. (4) Prestasi kerja, senioritas, dan loyalitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap promosi jabatan pada PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah Cabang Kudus secara berganda dengan nilai F hitung sebesar 25,201 > F tabel sebesar 2,761, maka dan Sig. 0,000 < 0,05.</description><date>2018-10</date><type>Thesis:Bachelors</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/10085/1/Hal%20Judul.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/10085/2/BAB%20I.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/10085/3/BAB%20II.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/10085/4/BAB%20III.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/10085/5/BAB%20IV.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/10085/6/BAB%20V.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/10085/7/Daftar%20Pustaka.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/10085/8/Lampiran.pdf</identifier><identifier> Adi Prasetio, Rizki (2018) PENGARUH PRESTASI KERJA, SENIORITAS DAN LOYALITAS TERHADAP PROMOSI JABATAN KARYAWAN PADA PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH JAWA TENGAH CABANG KUDUS. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus. </identifier><relation>http://eprints.umk.ac.id</relation><recordID>10085</recordID></dc>
|
| language |
eng |
| format |
Thesis:Bachelors Thesis PeerReview:NonPeerReviewed PeerReview File:application/pdf File |
| author |
Adi Prasetio, Rizki |
| title |
PENGARUH PRESTASI KERJA, SENIORITAS
DAN LOYALITAS TERHADAP PROMOSI JABATAN KARYAWAN PADA PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH JAWA TENGAH CABANG KUDUS |
| publishDate |
2018 |
| topic |
Teori dan praktek pendidikan |
| url |
http://eprints.umk.ac.id/10085/1/Hal%20Judul.pdf http://eprints.umk.ac.id/10085/2/BAB%20I.pdf http://eprints.umk.ac.id/10085/3/BAB%20II.pdf http://eprints.umk.ac.id/10085/4/BAB%20III.pdf http://eprints.umk.ac.id/10085/5/BAB%20IV.pdf http://eprints.umk.ac.id/10085/6/BAB%20V.pdf http://eprints.umk.ac.id/10085/7/Daftar%20Pustaka.pdf http://eprints.umk.ac.id/10085/8/Lampiran.pdf http://eprints.umk.ac.id/10085/ http://eprints.umk.ac.id |
| contents |
Tujuan penelitian ini untuk menguji pengaruh prestasi kerja, senioritas, dan loyalitas terhadap promosi jabatan pada PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah Cabang Kudus secara berganda. Sampel penelitian sebanyak 63 responden. Pengumpulan datanya dengan kuesioner, dengan memberi kode untuk setiap jawaban, untuk memperoleh data yang bersifat kuantitatif, sehingga dapat diproses analisis regresi, uji t, uji F dan koefisien determinasi. Berdasarkan hasil analisis data mengenai pengaruh prestasi kerja, senioritas, dan loyalitas terhadap kinerja karyawan, maka dapat diambil kesimpulan sebagai berikut : (1) Prestasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap promosi jabatan pada PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah Cabang Kudus dengan nilai t hitung sebesar 2,381
> t tabel sebesar 1,671, dan 0,021 < α 0,05. (2) senioritas berpengaruh positif dan signifikan terhadap promosi jabatan pada PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah Cabang Kudus dengan nilai t hitung sebesar 2,512 > t tabel sebesar 1,671, dan 0,015 < α 0,05. (3) loyalitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap promosi jabatan pada PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah Cabang Kudus dengan nilai t hitung sebesar 2,597 > t tabel sebesar 1,671, dan 0,012 < α 0,05. (4) Prestasi kerja, senioritas, dan loyalitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap promosi jabatan pada PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah Cabang Kudus secara berganda dengan nilai F hitung sebesar 25,201 > F tabel sebesar 2,761, maka dan Sig. 0,000 < 0,05. |
| id |
IOS3090.10085 |
| institution |
Universitas Muria Kudus |
| institution_id |
139 |
| institution_type |
library:university library |
| library |
UPT Perpustakaan Universitas Muria Kudus |
| library_id |
630 |
| collection |
Repositori Universitas Muria Kudus |
| repository_id |
3090 |
| subject_area |
Bahasa Ekonomi Hukum |
| city |
KUDUS |
| province |
JAWA TENGAH |
| repoId |
IOS3090 |
| first_indexed |
2019-05-05T14:27:31Z |
| last_indexed |
2019-05-05T14:27:31Z |
| recordtype |
dc |
| _version_ |
1765996287518310400 |
| score |
17.13294 |