Daftar Isi: PENGARUH KOMUNIKASI, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA PADA KARYAWAN PERUSAHAAN KONVEKSI KIDUNG KECAMATAN SUKOREJO KABUPATEN PONOROGO

Main Author:	ARDI, YAYANG ADI FAJAR BAYU
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2022
Subjects:	HD28 Management. Industrial Management
Online Access:	http://eprints.umpo.ac.id/8811/1/IMG_20220309_0001.pdf http://eprints.umpo.ac.id/8811/2/halaman%20depan.pdf http://eprints.umpo.ac.id/8811/3/bab%201%20yy.pdf http://eprints.umpo.ac.id/8811/4/bab%202%20yy.pdf http://eprints.umpo.ac.id/8811/5/bab%203_watermark%20%281%29.pdf http://eprints.umpo.ac.id/8811/6/bab%204%20yy.pdf http://eprints.umpo.ac.id/8811/7/bab%205.pdf http://eprints.umpo.ac.id/8811/8/daftar%20pustaka.pdf http://eprints.umpo.ac.id/8811/9/lampiran.pdf http://eprints.umpo.ac.id/8811/10/SKRIPSI%20FULL%20YAYANG.pdf http://eprints.umpo.ac.id/8811/

Daftar Isi:

Menejemen sumber daya manusia adalah suatu proses perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengawasan yang berkelanjutan supaya mencapai tujuan yang telah ditentukan perusahaan dengan efektif dan efisien. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh komunikasi, lingkungan kerja dan kompensasi terhadap produktifitas kerja pada karyawan perusahaan konveksi Kidung Kecamatan Sukorejo Kabupaten Ponorogo. Pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah semua karyawan Kidung dengan menggunakan teknik sampling jenuh atau semua populasi dijadikan sampel sebanyak 40 orang. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS 16. Hasil penelitian menunjukkan hasil uji parsial (t) adalah sebagai berikut komunikasi berpengaruh signifikan terhadap produktifitas kerja, lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap produktifitas kerja, dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap produktifitas kerja. Hasil uji simultan (F) menunjukan bahwa Komunikasi, Lingkungan Kerja, dan Kompensasi berpengaruh secara simultan terhadap produktifitas kerja.