PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN UPAH TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERUSAHAAN CV BANYU BIRU BALONG PONOROGO
| Main Author: | Pramujianto, Endik |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2021
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umpo.ac.id/8016/1/new%20HALAMAN%20DEPAN.pdf http://eprints.umpo.ac.id/8016/2/BAB%201.pdf http://eprints.umpo.ac.id/8016/3/BAB%202.pdf http://eprints.umpo.ac.id/8016/4/BAB%203.pdf http://eprints.umpo.ac.id/8016/5/BAB%204.pdf http://eprints.umpo.ac.id/8016/6/BAB%205.pdf http://eprints.umpo.ac.id/8016/7/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://eprints.umpo.ac.id/8016/8/LAMPIRAN.pdf http://eprints.umpo.ac.id/8016/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan, dan Upah terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi sebagai Variabel Intervening pada CV Banyu Biru Balong Ponorogo. Sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 31 karyawan tetap di CV Banyu Biru Balong Ponorogo. Tahapan pengujian yang digunakan meliputi uji instrument, uji koefisien determinasi, dan uji hipotesis. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis regresi linier berganda dan analisis path. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ; (1) kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja karyawan di CV Banyu Biru Balong, (2) upah berpengaruh terhadap kinerja karyawan di CV Banyu Biru Balong, (3) motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan di CV Banyu Biru Balong, (4) kepemimpinan berpengaruh terhadap motivasi di CV Banyu Biru Balong, (5) upah berpengaruh terhadap motivasi di CV Banyu Biru Balong, (6) kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja karyawan melalui motivasi sebagai variabel intervening di CV Banyu Biru Balong, (7) upah berpengaruh terhadap kinerja karyawan melalui motivasi sebagai variable intervening pada di CV Banyu Biru Balong