Cover Image

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU SMK NEGERI 2 PONOROGO

Main Author: Anindita Nugraheni, Riza
Format: Thesis NonPeerReviewed Image Book
Bahasa: eng
Terbitan: , 2021
Subjects:
H Social Sciences (General)
HD Industries. Land use. Labor
HD28 Management. Industrial Management
Online Access: http://eprints.umpo.ac.id/7351/1/IMG-20210830-WA0018.jpg
http://eprints.umpo.ac.id/7351/2/HALAMAN%20DEPAN.pdf
http://eprints.umpo.ac.id/7351/3/BAB%201.pdf
http://eprints.umpo.ac.id/7351/4/BAB%20II.pdf
http://eprints.umpo.ac.id/7351/5/BAB%20III.pdf
http://eprints.umpo.ac.id/7351/6/BAB%20IV.pdf
http://eprints.umpo.ac.id/7351/7/BAB%20V.pdf
http://eprints.umpo.ac.id/7351/8/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
http://eprints.umpo.ac.id/7351/9/LAMPIRAN.pdf
http://eprints.umpo.ac.id/7351/
Daftar Isi:
  • Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Guru SMK Negeri 2 Ponorogo. Hipotesis dalam penelitian ini adalah : Ho1 Diduga Gaya Kepemimpinan tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Guru SMK Negeri 2 Ponorogo, Ha1 Diduga Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Guru SMK Negeri 2 Ponorogo. Ho2 Diduga Motivasi Kerja tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Guru SMK Negeri 2 Ponorogo, Ha2 Diduga Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Guru SMK Negeri 2 Ponorogo. Ho3 Diduga Komitmen Organisasi tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Guru SMK Negeri 2 Ponorogo, Ha3 Diduga Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Guru SMK Negeri 2 Ponorogo. Ho4 Diduga Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasi secara simultan tidak berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja Guru SMK Negeri 2 Ponorogo, Ha4 Diduga Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasi secara simultan berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja Guru SMK Negeri 2 Ponorogo. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Guru SMK Negeri 2 Ponorogo yang sudah berstatus PNS. Sampel yang digunakan adalah seluruh populasi dari penelitian ini, sehingga penelitian ini disebut sampel jenuh yaitu menggunakan semua anggota populasi sebanyak 51 orang. Metode analisis data yang digunakan yaitu regresi linier berganda dengan bantuan SPSS. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa : (1) Gaya Kepemimpinan tidak berpengaruh positif (1,973) dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Guru SMK Negeri 2 Ponorogo, (2) Motivasi Kerja berpengaruh positif (2,173) dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Guru SMK Negeri 2 Ponorogo, (3) Komitmen Organisasi berpengaruh positif (2,456) dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Guru SMK Negeri 2 Ponorogo, (4) Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasi secara simultan berpengaruh positif (18,002) terhadap Kepuasan Kerja Guru SMK Negeri 2 Ponorogo.

Lihat Juga