PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN MEBEL “UD.LAZUARDI” DI DESA NGURI KECAMATAN LEMBEYAN KABUPATEN MAGETAN
Daftar Isi:
- Motivasi merupakan hal yang sangat penting dilakukan bagi perusahaan secara terus menerus dan berkesinambungan,karena motivasi dapat menentukan tingkat produktivitas perusahaan dan semangat bekerja bagi karyawan. Tujuan dalam penelitian ini adalah (1)untuk mengetahui apakah motivasi langsung berpengaruh terhadap produktivitas kerja karaywan ,(2)untuk mengetahui apakah motivasi tidak langsung berpengaruh terhadap prodktivitas kerja karyawan. Hasil persamaan regresi linier berganda adalah Y = 5,844+ 0,141X1 + 0,228X2 + e , maksud dari persamaan tersebut adalah (a) pada saat variabel motivasi langsung dan motivasi tidak langsung,tidak ada atau dalam keadaan konstan,maka produktivitasnkerja karyawan naik sebesar 5,844, (b) pada saat motivasi langsung naik satu satuan,maka produktivitas kerja karyawan naik sebesar 0,141, (c) pada saat motivasi tidak langsung naik satu satuan ,maka produktivitas kerja karyawan naik sebesar 2,228. Dari perhitungan determinasi sebesar 10,6 %, perhitungan uji T motivasi langsung berpengaruh negatif (-1,519) dari t tabel 1,664 dan motivasi tidak langsung berpengaruh positif (2,416).Berdasarkan uji f secara bersama-sama semua variabel berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan UD.Lazuardi,sebesar(4,578)>(3,963).