STRATEGI PENINGKATAN KUALITAS KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH
| Main Author: | Multazam, Ulil |
|---|---|
| Format: | Article info application/pdf eJournal |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
Konsorsium Dosen Manajemen Pendidikan Islam
, 2014
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://ejournal.stail.ac.id/index.php/Tadibi/article/view/2 http://ejournal.stail.ac.id/index.php/Tadibi/article/view/2/2 |
Daftar Isi:
- Kepala sekolah adalah jabatan kepemimpinan yang sangat penting, ditangannya terletak tanggung jawab yang besar, baik sebagai pemimpin, manajer, administrator, inspirator, teladan maupun sebagai penanggung jawab penuh terhadap segala sesuatu yang terjadi dilingkungan lembaga pendidikan baik eksternal maupun internal.Sebagai pemegang pucuk pimpinan tertinggi dalam lembaga pendidikan, seorang kepala sekolah harus mempunyai kemampuan dan kesiapan dalam memimpin, mempengaruhi, membimbing, mengarahkan serta mengelola orang agar mereka mau berbuat sesuatu demi tercapainya tujuan sekolah.Untuk mencapai tujuan tersebut maka seorang kepala sekolah harus tahu apa yang menjadi tugas dan fungsinya. Namun tidak sedikit kepala sekolah yang belum sadar agar tugas dan fungsinya sebagai kepala sekolah. Dampak dari kepala sekolah yang tidak sadar akan tugas dan fungsinya, maka tunggulah kegagalan bahkan kehancuran sekolah yang ditanganinya. Untuk itu diperlukan suatu strategi yang handal agar kepela sekolah yang memimpin sekolah bisa melaksanakan tugasnya dengan optimal. keberadaan kepala sekolah yang profesional dan handal untuk saat ini semakin dibutuhkan. Dengan adanya berbagai macam strategi, harapannya bisa diimplementasikan langsung oleh kepala sekolah tersebut dan juga untuk penyiapan calon kepala sekolah ke depannya.