ANALISIS PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KULTUR ORGANISASIONAL DAN LOCUS OF CONTROL SEBAGAI MODERATING (STUDI KASUS PADA PERTAMINA UNIT PENGOLAHAN VI BALONGAN)
| Main Author: | WIDANARTA, NITTA |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed application/pdf |
| Terbitan: |
, 2003
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.undip.ac.id/9968/1/2003MM2084.pdf http://eprints.undip.ac.id/9968/ |
| ctrlnum |
9968 |
|---|---|
| fullrecord |
<?xml version="1.0"?>
<dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><title>ANALISIS PENGARUH PARTISIPASI
PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP
KINERJA MANAJERIAL DENGAN KULTUR
ORGANISASIONAL DAN LOCUS OF
CONTROL SEBAGAI MODERATING
(STUDI KASUS PADA PERTAMINA UNIT
PENGOLAHAN VI BALONGAN)
</title><creator>WIDANARTA, NITTA</creator><subject>HG Finance</subject><description>It has been argument that participative budgeting has a positive effect on manajerial performance. As such, this .field study examines the effectiveness of participation budgeting to improve managerial performance in Pertamina Refinery Unit W Balongan. The inconsistence results of prior empirical research led to this investigation which looks at the moderating effect of both organizational culture and locus of control on the relationship between participative budgeting and managerial performance.
The responses of 124 employee (meant: from lower manager to top manager) fill the questionnaire survey design to measure the variables, were analyzed using a regression analyses. The questionnaire answer will be analyzed using multiple regression (absolute difference value test).
The results of this study were generally consistent with those indicated by prior empirical research where budget participation has positif influence to performance managerial. The findings also revealed that the locus of control and the organizational culture is as a moderating variable on the relationship between budget participation and managerial performance.


Sudah menjadi dalil bahwa partisipasi anggaran dapat meningkatkan kinerja manajerial. Maka dari itu penelitian lapangan ini akan menguji tingkat efektivitas dari partisipasi anggaran dalam meningkatkan kinerja manajerial di Pertamina Unit Pengolahan VI Balongan. Basil risalah riset terdahulu yang tidak konsisten mendorong penelitian ini yang mengarah pada dampak locus of control dan kulttw organisasional sebagai moderating dalam hubungannya antara partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial.
Responden yang terdiri dari 124 karyawan mulai dari tingkat pengawas utama sampai dengan manajer diberikan kuesioner. Basil kuesioner digunakan sebagai dasar untuk menilai variable-variabelnya yang akan di analisa menggunakan regresi. Jawaban kuesioner akan dianalisa dengan menggunakan regresi yaitu Uji Nilai Selisih Mutlak.
Hasil dari penelitian ini umumnya sesuai dengan penelitian terdahulu dimana partisipasi penyusunan anggaran mempunyai hubungan yang positif terhadap kinerja manajerial. Basil penelitian ini juga menyatakan bahwa locus of control dan kultur organisasional adalah sebagai variable moderating dalam hubungannya antara partisipasi anggaran dengan kinerja manajerial.
</description><date>2003</date><type>Thesis:Thesis</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>File:application/pdf</type><identifier>http://eprints.undip.ac.id/9968/1/2003MM2084.pdf</identifier><identifier>WIDANARTA, NITTA (2003) ANALISIS PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KULTUR ORGANISASIONAL DAN LOCUS OF CONTROL SEBAGAI MODERATING (STUDI KASUS PADA PERTAMINA UNIT PENGOLAHAN VI BALONGAN). Masters thesis, program Pascasarjana Universitas Diponegoro.</identifier><relation>http://eprints.undip.ac.id/9968/</relation><recordID>9968</recordID></dc>
|
| format |
Thesis:Thesis Thesis PeerReview:NonPeerReviewed PeerReview File:application/pdf File |
| author |
WIDANARTA, NITTA |
| title |
ANALISIS PENGARUH PARTISIPASI
PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP
KINERJA MANAJERIAL DENGAN KULTUR
ORGANISASIONAL DAN LOCUS OF
CONTROL SEBAGAI MODERATING
(STUDI KASUS PADA PERTAMINA UNIT
PENGOLAHAN VI BALONGAN) |
| publishDate |
2003 |
| topic |
HG Finance |
| url |
http://eprints.undip.ac.id/9968/1/2003MM2084.pdf http://eprints.undip.ac.id/9968/ |
| contents |
It has been argument that participative budgeting has a positive effect on manajerial performance. As such, this .field study examines the effectiveness of participation budgeting to improve managerial performance in Pertamina Refinery Unit W Balongan. The inconsistence results of prior empirical research led to this investigation which looks at the moderating effect of both organizational culture and locus of control on the relationship between participative budgeting and managerial performance.
The responses of 124 employee (meant: from lower manager to top manager) fill the questionnaire survey design to measure the variables, were analyzed using a regression analyses. The questionnaire answer will be analyzed using multiple regression (absolute difference value test).
The results of this study were generally consistent with those indicated by prior empirical research where budget participation has positif influence to performance managerial. The findings also revealed that the locus of control and the organizational culture is as a moderating variable on the relationship between budget participation and managerial performance.
Sudah menjadi dalil bahwa partisipasi anggaran dapat meningkatkan kinerja manajerial. Maka dari itu penelitian lapangan ini akan menguji tingkat efektivitas dari partisipasi anggaran dalam meningkatkan kinerja manajerial di Pertamina Unit Pengolahan VI Balongan. Basil risalah riset terdahulu yang tidak konsisten mendorong penelitian ini yang mengarah pada dampak locus of control dan kulttw organisasional sebagai moderating dalam hubungannya antara partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial.
Responden yang terdiri dari 124 karyawan mulai dari tingkat pengawas utama sampai dengan manajer diberikan kuesioner. Basil kuesioner digunakan sebagai dasar untuk menilai variable-variabelnya yang akan di analisa menggunakan regresi. Jawaban kuesioner akan dianalisa dengan menggunakan regresi yaitu Uji Nilai Selisih Mutlak.
Hasil dari penelitian ini umumnya sesuai dengan penelitian terdahulu dimana partisipasi penyusunan anggaran mempunyai hubungan yang positif terhadap kinerja manajerial. Basil penelitian ini juga menyatakan bahwa locus of control dan kultur organisasional adalah sebagai variable moderating dalam hubungannya antara partisipasi anggaran dengan kinerja manajerial.
|
| id |
IOS2852.9968 |
| institution |
Universitas Diponegoro |
| institution_id |
69 |
| institution_type |
library:university library |
| library |
Perpustakaan Universitas Diponegoro |
| library_id |
485 |
| collection |
Diponegoro University Institutional Repository |
| repository_id |
2852 |
| city |
SEMARANG |
| province |
JAWA TENGAH |
| repoId |
IOS2852 |
| first_indexed |
2016-09-15T18:03:58Z |
| last_indexed |
2016-09-22T20:50:00Z |
| recordtype |
dc |
| _version_ |
1765880531476545536 |
| score |
17.13294 |