ANALISIS PENGARUH BUDAYA PERUSAHAAN, DAN LOKASI TERHADAP STRATEGI BISNIS DALAM MENINGKATKAN KINERJA PERUSAHAAN YANG DIMODERASI LINGKUNGAN EKSTERNAL Studi Kasus: Lembaga Keuangan Mikro Swamitra (Interfirm Partnership) pada PT. Bank Bukopin, Tbk
| Main Author: | PIJARYANTI, Tetty Offia |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed application/msword application/pdf |
| Terbitan: |
, 2011
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.undip.ac.id/36500/1/Bab_1-3_Revisi_Ujian_Tesis_new.doc http://eprints.undip.ac.id/36500/2/Bab_1-3_Revisi_Ujian_Tesis_new.pdf http://eprints.undip.ac.id/36500/3/Bab_4-5_Revisi_Ujian_Tesis.doc http://eprints.undip.ac.id/36500/4/Bab_4-5_Revisi_Ujian_Tesis.pdf http://eprints.undip.ac.id/36500/5/Cover_Revisi_Ujian_Tesis.doc http://eprints.undip.ac.id/36500/6/Daftar_Isi_Teti1_fixed.doc http://eprints.undip.ac.id/36500/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini ditujukan untuk menguji pengaruh budaya perusahaan dan lokasi terhadap stratejik bisnis dan dampaknya pada kinerja perusahaan yang dimoderasi oleh lingkungan eksternal. Penggunaan variabel-variabel tersebut dapat memecahkan permasalahan yang terjadi pada LKM Swamitra. Sampel penelitian ini adalah Manajer LKM Swamitra PT. Bank Bukopin, sejumlah 162 orang. Analisis MRA (Moderating Regression Analysis) yang dijalankan dengan perangkat lunak SPSS, digunakan untuk menganalisis data. Hasil analisis menunjukkan bahwa budaya perusahaan dan lokasi berpengaruh positif terhadap stratejik bisnis dan berdampak pada kinerja perusahaan yang dimoderasi oleh lingkungan eksternal. Temuan empiris tersebut mengindikasikan bahwa untuk meningkatkan kinerja swamitra, manajemen LKM swamitra perlu memperhatikan faktor-faktor seperti budaya perusahaan dan lokasi, karena faktor-faktor tersebut terbukti mempengaruhi tinggi rendahnya kinerja swamitra yang dimoderasi oleh lingkungan eksternal.