ANALISIS PENGARUH INTERVENSI STRUKTUR, TEKNOLOGI, DAN SDM TERHADAP PENGEMBANGAN ORGANISASI SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP EFEKTIVITAS ORGANISASI DI PT.PLN (Persero)
| Main Author: | SIANIPAR, Manontong Sondang |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed application/pdf |
| Terbitan: |
, 2011
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.undip.ac.id/36474/1/TESIS.pdf http://eprints.undip.ac.id/36474/2/Abstrak.pdf http://eprints.undip.ac.id/36474/3/Cover_%26_Lembar_Pengesahan.pdf http://eprints.undip.ac.id/36474/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini ditujukan untuk menguji pengaruh struktur organisasi, teknologi, dan SDM terhadap pengembangan organisasi dalam meningkatkan efektivitas organisasi. Sampel penelitian ini adalah pimpinan PT. PLN, sejumlah 120 responden. Structural Equation Modeling (SEM) yang dijalankan dengan perangkat lunak AMOS, digunakan untuk menganalisis data, Hasil analisis menunjukkan bahwa struktur organisasi, teknologi, dan SDM terhadap pengembangan organisasi dalam meningkatkan efektivitas organisasi. Temuan empiris tersebut mengindikasikan bahwa struktur organisasi berpengaruh signifikan terhadap pengembangan organisasi, teknologi berpengaruh signifikan terhadap pengembangan organisasi; SDM berpengaruh signifikan terhadap pengembangan organisasi; dan pengembangan organisasi berpengaruh signifikan terhadap efektivitas organisasi.