Pengelolaan dan pengembangan usaha kertas pada PT. Royal Standard di Surabaya (pada aspek sumber daya manusia)
| Main Author: | YESSICA GUNAWAN |
|---|---|
| Terbitan: |
Universitas Kristen Petra
, 2013
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://dewey.petra.ac.id/catalog/ft_detail.php?knokat=26693 |
Daftar Isi:
- Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana pengelolaan dan pengembangan fungsi sumber daya manusia yang ada pada PT. Royal Standard di Surabaya. PT. Royal Standard merupakan perusahaan yang tetap bertahan sampai sekarang ini dengan memperhatikan kebutuhan konsumen dan karyawan yang ada. Bagi PT. Royal Standard peran sumber daya manusia yang ada di dalam perusahaan sangat penting dalam pengembangan perusahaan yang semakin kompleks ini. Teknik analisa yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif deskriptif dengan metode purposive sampling dalam mendapatkan data yang diperlukan dalam penelitian. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa pengelolaan perusahaan yang terdiri dari perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian sudah berjalan dengan baik. Analisis lingkungan internal secara keseluruhan juga sudah berjalan dengan baik. Hanya saja ada sedikit permasalahan untuk masalah sumber daya manusia. Sedangkan analisis lingkungan eksternal, menggunakan model lima kekuatan Porter. Hasil dari analisis lingkungan internal dan eksternal diolah ke dalam analisis SWOT menggunakan matriks SWOT. Hasil dari analisis tersebut dianalisis menggunakan strategi kepemimpinan nilai terbaik. Di samping itu, juga dianalisis mengenai pengembangan sumber daya manusianya.