Analisa fungsi manajer SDM dan perannya dalam mengahadapi tekanan perubahan eksternal dan internal pada PT. Jasuindo Tiga Perkasa, Tbk
| Main Author: | LADY JUNIATI ELIM |
|---|---|
| Terbitan: |
Universitas Kristen Petra
, 2012
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://dewey.petra.ac.id/catalog/ft_detail.php?knokat=25213 |
Daftar Isi:
- Penelitian ini dilakukan karena peneliti ingin mengetahui peran manajer SDM dalam menghadapi tekanan perubahan internal dan eksternal di PT. Jasuindo Tiga Perkasa, Tbk. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui model dan proses operasional, mengetahui penerapan fungsi manajemen sumber daya manusia serta peran pemimpin dalam menghadapi tekanan perubahan eksternal dan internal pada PT. Jasuindo Tiga Perkasa, Tbk. Dalam mengumpulkan data menggunakan metode wawancara dan observasi. Data dianalisa dengan menggunakan abstraksi, kategorisasi, yang dilanjutkan dengan memeriksa keabsahan data menggunakan triangulasi sumber.Hasil penelitian menghasilkan bahwa pemimpin melakukan peran navigator, strategist, captivator, talent advocate, mobilizer, dan change driver.