Pengaruh pelatihan kerja dan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan divisi penjualan PT. Tirta Niaga Tama Sentosa di Surabaya
| Main Author: | HENDRAWAN MARDINATA T |
|---|---|
| Terbitan: |
Universitas Kristen Petra
, 2012
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://dewey.petra.ac.id/catalog/ft_detail.php?knokat=25187 |
Daftar Isi:
- Penelitianinidilakukanuntukmengujiapakahpelatihankerjadankomitmenorganisasionalberpengaruhterhadapkinerjakaryawandivisipenjualan PT. TirtaNiaga Tama Sentosa di Surabaya. Teknisanalisis data yang digunakandalampenelitianiniadalahregresi linier berganda.Dari hasilpenelitiandidapatkanbahwapelatihankerjadankomitmenorganisasionalberpengaruhsiginifikanbaiksecarasimultanmaupunparsialterhadapkinerjakaryawandivisipenjualan PT. TirtaNiaga Tama Srntosa di Surabaya.Selainitu, variabelbebasmenujukkanarahpositifterhadapvariabelterikat yang artinya bila pelatihan kerjaatau komitmen organisasionalnaikakan berpengaruh terhadap peningkatankinerjakaryawan, begitu pula sebaliknya.