Analisis deskriptif organizational development pada perusahaan keluarga: studi kasus pada PT. Margabumi Matraraya
| Main Author: | HENDRA HARYONO |
|---|---|
| Terbitan: |
Universitas Kristen Petra
, 2012
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://dewey.petra.ac.id/catalog/ft_detail.php?knokat=24741 |
Daftar Isi:
- Organizational Development merupakan hal yang mutlak diperlukan oleh sebuah perusahaan untuk dapat bertahan pada dunia bisnis yang semakin kompleks saat ini. Perusahaan yang berhasil di dalam melakukan Organizational Development akan mampu untuk bersaing dalam era dunia bisnis global ini. Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan pelaksanaan Organizational Development pada PT Margabumi Matraraya melalui perubahan dan juga perilaku organisasi perusahaan tersebut. Jenis penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif. Sumber data yang dipergunakan adalah sumber data primer dan sekunder. Teknik pengumpulan data adalah dengan metode wawancara dan observasi. Untuk keabsahan data menggunakan Triangulasi Sumber. Hasil penelitian menunjukkan pelaksanaan Organizational Development pada PT Margabumi Matraraya dijelaskan melalui perubahan pada sistem. Sedangkan pada Perilaku Organisasi dijelaskan melalui deskripsi perilaku individu karyawan yang mengacu pada karakteristik perusahaan. Saran yang diajukan pada perusahaan adalah memberikan pelatihan terhadap karyawan yang mayoritas berpendidikan rendah.