Penguatan Komunikasi Interpersonal Berbasis Gender Dalam Peningkatan Kinerja Di Dinas Komunikasi Dan Informatika Provinsi Sumatera Utara
| Main Author: | Siregar, Harry Pratama Putra |
|---|---|
| Format: | Bachelors NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.uinsu.ac.id/9971/1/Skripsi%20Harry%20Pratama%20Putra%20Siregar.pdf http://repository.uinsu.ac.id/9971/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini berjudul Penguatan Komunikasi Interpersonal Berbasis Gender Dalam Peningkatan Kinerja Di Dinas Komunikasi Dan Informatika Provinsi Sumatera Utara. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penguatan komunikasi interpersonal berbasis gender dengan focus pada pegawai di Dinas Komunikasi dan Informatika sebagai informan atau subjek penelitian dalam mengakses informasi, dan komunikasi di dunia kerja. Landasan teoritis yang relevan dengan penelitan ini adalah teori peran, teori gender dan ras. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan tehnik observasi, wawancara dan dokumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi interpersonal mampu menjadi faktor dalam peningkatan kinerja di Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Sumatera Utara. Pandangan stereotip tentang peran pemimpin mengandung unsur-unsur dominasi kompetisi, agresi, rasio, ambisi, dan lain sebagainya. Stereotip terhadap perempuan adalah non-kompetitif, non-agresif, emosional, dan tidak ambisius. Temuan penelitian menunjukkan stereotip semacam tersebut tidak lagi menjadi penghambat dan telah mengalami perubahan pandangan.