Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia Guna Penanggulangan Pengangguran Menurut Persfektif Ekonomi Islam Di Balai Latihan Kerja Mandailing Natal

Main Author: Lubis, Riadoh
Format: Bachelors NonPeerReviewed Book
Bahasa: ind
Terbitan: , 2019
Subjects:
Online Access: http://repository.uinsu.ac.id/7839/1/SKRIPSI%20LENGKAP.pdf
http://repository.uinsu.ac.id/7839/
Daftar Isi:
  • Balai Latihan Kerja Mandailing Natal melaksanakan program pelatihan kerja untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan mengurangi pengangguran. Hal ini sesuai dengan Undang-Undang Dasar 1945 Pasal 27 ayat dua yang menyebutkan bahwa “ tiap-tiap warga Negara berhak mendapatkan pekerjaan dan penghidupan yang layak bagi kemanusiaan”. Latar belakang penelitian ini adalah tingginya angka pengangguran di Mandailing Natal karena kurangnya lapangan pekerjaan. Sehingga pemerintah dan masyarakat sangat berperan penting untuk mengurangi angka pengangguran agar tidak terus meningkat. Adapun rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana pandangan Ekonomi Islam dalam penanggulangan pengangguran? dan bagaimana Balai Latihan Kerja dalam meningkatan kualitas sumber daya manusia dan mengurangi pengangguran di Mandailing Natal? Penelitian ini bertujuan untuk Untuk mengetahui pandangan ekonomi Islam tentang penanggulangan pengangguran dan Untuk mengetahui Balai Latihan Kerja dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan mengurangi pengangguran di Mandailing Natal. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kualitatif deskriptif dan dalam pengumpulan data peneliti menggunakan metode wawancara dan dokumentasi. Hasi penelitian di Balai Latihan Kerja ini menunjukkan kualitas sumber daya manusia meningkat sebab Pemerintah memberikan pelatihan kepada masyarakat khususnya masyarakat yang tidak mempunyai pekerjaan sehingga angka pengangguran menurun sebesar 60%. Semakin tinggi jumlah angkatan tenaga kerja maka jumlah pengangguran pun berkurang sehingga Balai Latihan Kerja berpengaruh dalam mengurangi angka pengangguran di Mandailing Natal.